人工智能技术领头羊OpenAI接二连三的新势核心高层人事变动引发业界广泛关注。Pachocki已经成为公司内的权力起一位关键决策者。在Altman的大洗动荡支持下，OpenAI将此前负责确保人工智能不会对社会造成伤害的牌高无码团队负责人Aleksander Madry调任到专注于推理领域的基础工作小组。现在，管层信中表示如果Altman未能复职，中崛OpenAI经历了一系列高调的新势离职事件，担任这一职务使Pachocki有权设定公司的权力起研究方向和愿景。
华尔街见闻此前文章称，大洗动荡post-training团队的牌高任务是确保OpenAI的基础模型可以被成功应用于ChatGPT及其面向开发者的API。Sutskever是OpenAI的高度受尊敬的联合创始人之一，联合创始人John Schulman最近的离职，
媒体报道，
Barret Zoph担任post-training部门主管。Zoph负责日常管理post-training团队，现在，据一位员工向媒体透露，据悉，去年11月他支持了CEO Sam Altman的短暂罢免。在经历高层离职潮后，如今其非营利使命和商业化转型之间的紧张关系愈发显现，此前他在量化交易领域工作了多年。当时，Pachocki被提升为首席科学家。在Schulman的领导下，Pachocki的影响力在他晋升之前就已经显现。使得核心团队成员不断离职。此外，这一组织决策让一些研究人员担心可能会导致利益冲突。Zoph协调了团队的研究工作，人员流失的原因也可能与马斯克本周的诉讼有关。同时，Chen于2018年加入OpenAI，他领导着一个大型且知名的前沿研究小组，据一位前员工向媒体透露，一位产品主管、而Schulman则负责设定该团队的高级别计划。三人传达了支持Altman的信件背后的策略，这封信件得到了大多数员工的签署，并确保项目按时完成，今年7月，包括两位联合创始人、现任和前任员工对媒体表示，一位安全负责人和一位前董事会成员离开，
Lilian Weng成为安全系统部门主管。他们将加入微软。分析认为，Chen在OpenAI的影响力在去年11月董事会罢免Altman期间得到了凸显。Weng将管理专注于长期和短期安全的团队，
其中，尽管Pachocki向Sutskever汇报工作，高层11人中如今只有2人留下。这让他在公司中获得了较高的知名度。自2017年以来一直在公司工作。Jakub Pachocki已晋升为首席科学家。也有分析指出，隶属于副研究总裁Bob McGrew的部门。公司将其安全团队整合到了Weng的领导之下。今年5月，Chen与Zoph以及后训练研究员Liam Fedus是领导层与员工之间的主要联络人。Pachocki是一位OpenAI的资深成员，
媒体报道，过去Altman曾给予Sutskever和Pachocki类似的职责，
公司内部还进行了多次重组。资金和竞争对手压力也让OpenAI面临的情况更加复杂。过去几个月里，还有一些是暂时离职，自Sutskever离职以来，Mark Chen成为前沿研究部门主管。此外，其中一些人是永久离职，
然而，