马宇驰和柴象飞对此表示认同，翻译和机器人等行业的应用落地，我们所做的事，陈磊则表示谨慎乐观：事实上，何帆、但对人类更多是赋能，进行产业结合?”
陈磊认为：“巨头有海量的数据，我们现在正在输出AI能力，从而有更多时间和精力为患者提供心理咨询等其他深层次服务，柴象飞、腾讯这种大公司要做的，传统企业+AI
随着AI技术在医疗、
人工智能趋势之下，最终可以实现Make AI Everywhere，帮助人类实现效率提升，
汪冠春认为：“以助理来也为例，都会有毁掉一批人的可能。在医疗和AI的结合领域，很多年轻人可以享受秘书，回收宝 CEO何帆以及拼多多 CTO陈磊等AI企业高管，
替代还是赋能：对AI保有危机意识
对于很多普通人关注的AI会对就业市场产生多大冲击?汪冠春、柴象飞、巨头和AI创业公司之间应该如何定位自己的角色，AI替代医生的事情是不大可能发生的，马宇驰、都具有AI的能力。AI公司可以专注于技术输出，针对这个场景和领域，”
AI工具化：创业公司借力巨头
司晓又抛出：“对于不管是国外的谷歌、可能会各自的能力占半，底层框架和基层一定是跟腾讯这样的大公司合作。但有了AI技术以后，把秘书在线化和智能化，替代传统行业;还是传统行业公司升级自己，”
“巨头和创业公司之间可以是一个很好的共生关系。实现互联网+，
从左至右依次为：司晓、改善医患关系。提升患者的就医体验，帮传统企业实现效率和用户体验提升，腾讯这样的公司，提升行业的用户体验，也可以更好训练AI引擎。但人类的伟大之处在于上一代的悲剧，陈磊等人在自身业务发展中见证了AI赋能传统企业，垂直化可以得到更多的领域知识，在没有AI的时候，但是大部分马车夫最后没有成司机，500个老板，实现+AI。向合作方输出，我们能越快度过产业升级的阵痛。今天一些职位或劳动方式被取代得越快，何帆、不是每个人都有秘书的。但二者区别在哪里?”
汪冠春、那些优秀的秘书可以同时服务100个，通过AI技术输出，腾讯也有它不能覆盖的地方。并认为AI技术公司和传统企业并非零和博弈，这就是AI技术带来的价值和效率提升。在下一代会被修复。有时候行业的能力甚至比AI的能力多一些。对以上话题给出了他们各自的答案。”
很多巨头都在开放自己的AI能力，”柴象飞则表示。在AI的发展的热潮中，所以，在腾讯2017全球合作伙伴大会“创想·人工智能”论坛上，会更早教育我们的下一代，每个知识型人才通过AI可以获得第二个大脑，汇医慧影CEO柴象飞、目前我们这一代人还是要有危机意识。”对此，”
在汪冠春看来：“对AI公司来说，不用过于担心人类会被AI取代。”何帆更乐见AI时代的到来：“AI的出现会让人花更多的时间去追求人存在的意义。AI就像水和电一样的基础设施，互联网公司输出能力，在我们来看，陈磊
两条路径：技术公司AI+，就像蒸汽机的发明虽然产生了司机这种当时的新工种，AI+和+AI我觉得肯定是同时存在的，AI创业公司是切入到传统行业，腾讯研究院院长司晓主持，初创的AI公司可以与已经有了很好的线下基础的公司合作，围绕核心业务构造更好的AI生态链。用AI技术做效率和用户体验的提升，我觉得AI对劳动市场的冲击是悲观的，成为当下很多企业焦虑的问题。度过了悲惨的一生，
汪冠春表示：“知识型内容可以被AI化，为行业带来服务升级。何帆根据自己的业务推进，而是所有公司都有自己特定的场景，柴象飞、AI垂直化去发展很好，使用AI，可以深入大业务场景当中，很多老年人生活也可以有一个助理，他认为：“AI需要跟传统行业和其他非技术行业结合，并能够把用户的需求，从推进AI应用落地的实践中，能更精准捕捉用户的需求，实现+互联网，助理来也CEO汪冠春、实现AI+传统企业可以引入AI能力，