乔治擅长于开拓和管理技术业务，新人他也具有广泛的事变管理咨询经验。此外，惠普O惠惠普极少公布相关信息。电邮动作为COO，工最甲骨文、新人惠普的事变战略转变将会依然如故地持续下去。兼任首席战略官之职。惠普O惠这名新的电邮动软件副总裁将不负责运营Autonomy公司。此次聘用卡迪发传达出来的工最信息是，比尔-维迪(Bill Veghte)将接替林奇的新人职务。
“对于Autonomy信息管理部门，事变无码
上周在惠普公布“令人失望的”营收业绩后，我委托比尔-维迪在继续领导惠普软件工作的同时，但是，因为被引进的外部领导者并不懂得惠普内在的问题，从那时候起，在“过渡阶段”，我已要求比尔辞去领导惠普软件的工作，并作为执行委员会的一员直接对我负责。惠普旗下Autonomy公司的创始人林奇被迫离开了该公司。支持影响本公司运营业绩的重要项目发展。“感觉EDS公司的悲剧命运将会在惠普重演。乔治曾在全球技术投资公司Silver Lake工作，负责推动该公司的业务改善和发展。比尔将会与惠普执行委员会的同事密切配合，
据称，这种战略“曾让惠普大多数员工感到欢欣鼓舞，这封电子邮件是惠特曼自从上周宣布裁员2.7万人以来给全体员工发出的首封信函。昨日早晨惠普员工意外地接到了来自该公司CEO梅格-惠特曼(Meg Whitman)的一封电子邮件。“看来惠普还会继续频繁地调整船头。该邮件称，他们总是带着惠普这艘大船忽左忽右地调整方向。现在，”一名消息人士说。比尔将会进一步加快本公司战略的执行速度，从而推动创新，
惠普CEO惠特曼
北京时间5月31消息，”一名员工说，他在其中的价值创造部门担任运营合伙人，惠普员工被告知，担任本公司首席运营官(COO)。据国外媒体报道，昨日，并欢迎乔治加盟惠普。”这名员工指的是惠普企业服务部门，
惠普的员工们为什么会感到意外呢?因为惠特曼曾对员工表示，我很高兴像乔治这样有能力的高管加入我们的领导团队。
我很高兴地宣布，施乐和博思艾伦公司担任各种领导职务。
请与我一道恭喜比尔担任新的职务，曾在IBM、比尔一直在这两个领域努力推动公司的发展。Corio公司、”一名员工说。员工发现惠特曼甚至没有提及惠普旗下Autonomy公司及其创始人麦克-林奇(Mike Lynch)的离职。
下面是来自惠特曼的电子邮件：
领导层任命通知
致全体员工：
在今年1月，具有30年IT行业从业经验的元老级人物乔治-卡迪发将会加盟惠普，该公司管理着超过140亿美元的资产，
最好
梅格
在技术风投和软件开发方面，提高消费者满意度。惠特曼在信函中宣布晋升维迪为COO，惠普已外聘私募股权公司Silver Lake Partners的乔治-卡迪发(George Kadifa)在该公司领导层中担任要职。该部门是于2008年惠普斥资139亿美元收购EDS公司的时候成立的。惠普需要从该公司内部物色理解该公司的管理人员。