这一政策是再推携程继2023年推出“程二代程长礼金”计划后的又一重大生育友好举措，
携程集团于上海隆重举办25周年庆典，家庭家有假无码科技
携程集团一直以来都是友好员工关怀的先行者，集团首席执行官孙洁在庆典现场宣布，福利
携程还宣布了2025年春节期间的岁下特别福利政策，
陪娃一系列员工关怀举措在会上公布，携程享天并享受最长可达2个月的再推居家办公便利。推动社会的家庭家有假无码科技可持续发展。努力营造和谐的友好家庭友好工作环境，客服团队的福利员工可以提前回乡办公，携程将为家有18岁以下子女的岁下员工增设3天带薪“亲子陪伴假”。自2025年4月起，陪娃用于支持新生儿的携程享天成长与教育。并投入巨额资金用于生育补贴政策。则两人均可享受这一福利。旨在鼓励和支持员工的生育与家庭生活。这一举措不仅体现了携程对员工家庭生活的尊重与支持，切实减轻员工家庭在育儿方面的负担，其中最为引人注目的是一项全新的“家庭友好”福利政策。若夫妻双方均为携程员工，已有近千名符合条件的携程员工领取了5万元的“程长礼金”，截至2024年底，也展示了公司在工作与生活平衡方面的积极探索与实践。该礼金计划总投入约10亿元，也为企业文化的建设和社会的和谐发展贡献了一份力量。
携程集团通过这些实实在在的福利政策，新福利政策从经济和时间两个维度出发，不仅增强了员工的归属感和幸福感，