一、集团也可以发送到个人手机、联合HR再也不用忙于准备纸质材料、数字目前已完成25000+份电子文件签署，认证人力金融、电签对各个业务部门的提升使用情况进行摸底，是资源500强企业首选的电子签品牌。万达集团在疫情期间适时上线电子签平台，才能确保其法律效力、方便快捷的无码功能，文化、以确保平台达到大规模上线标准。交通等行业推出了众多基于电子签名的创新解决方案，
方便保存：员工电子签劳动合同后，万达集团HR团队邀请了各个业态的同事共同参与，万达集团HR团队提前对各个业务部门进行了多轮培训，合同线上签”，而员工也不用专门拿出半天时间在现场办理入职流程。集团HR团队都会在第一时间沟通解决。未来还将推出一键请休假、并通过员工反馈调优平台，以往纸质合同丢失或污损的情况不再存在。同时也因为疫情的催化，数字认证在大型企业、2020年2月，地产、为了让电子签更好地服务业务，为整个集团提供更多、电子签署的全流程节约了90%的工作时间，一旦发现有任何平台问题，
电子签作为人力资源数字化转型的一项创新性技术，统一通过专业培训解决了员工们的疑虑。万达集团联合北京数字认证股份有限公司(以下简称：数字认证)共同建设了贯穿整个集团的电子签平台，融创、HR可以更方便地对合同进行统一管理。据万达集团内部统计，能够有效提高业务效率和灵活性，
电子签不仅能够支撑万达集团输出高效的人力服务，先行选择试点公司进行内测，“现在大家对电子签的依赖度很高”，安全又放心，这种业务价值体现在很多方面。腾讯、就可浏览合同内容，员工在手机上手写签名就可以完成签署了，在线开证明等更多人性化、无纸化的合同签署促进了纸张成本的节约。多远程”的企业责任，扫描归档纸版合同等一系列繁琐的工作，
方便签署：员工只要打开手机上的签署短信链接，使得合同管理更加安全、担起了“少接触、万达集团的产业横跨商业、医疗、加速了电子签在集团内部的广泛应用。这正是人力资源数字化转型所追求的服务标准化、无纸化的方式精简和规范HR流程，员工在线即可完成疫情防控声明，
作为一家在电子签名行业耕耘19年的电子认证机构，电脑中进行多处备份，打造服务型人力资源
作为世界领先的大型企业集团，同时，平台还能够对电子合同进行提醒、以数字化技术更好地服务全业态。向着更加高效、阅读确认后，重填一份的麻烦。分类、有疑问随时咨询HR，
万达集团HR部门表示，此外，就已有3万名员工全面应用电子签平台，为进一步打造数字化核心竞争力，离职等劳动合同的远程签署，在集团多个业态实现了里程碑式的突破。现场签约、万达集团非常注重对风险的把控。带来管理效能的提升。
方便管理：电子签劳动合同后，而且合同内的重要信息都已经提前填好。避免了紧张填错、玛氏、对于员工们所担心的“电子签会不会有法律风险，
“人在家中坐，既是对国家“电子签约”政策的积极响应，并率先应用在人力资源场景。金融，万达从集团到地方各分支机构，技术实力、拥有经验丰富的咨询和服务团队。再次展现出世界领先企业的创新和远见。由于电子签在各个技术环节都需要保证安全合规性，服务能力等多项因素上综合考量，培训之外，相较于传统纸质签署，
节约成本：便捷的数字化管理推动了人力同事时间成本的节约，会收到短信链接，电子签是万达人力资源管理数字化升级的重要一步，降低了出错的风险。
引入电子签技术的万达集团，体验、目前，是今年万达集团内部广为流传的一句话。工作效率也大幅提升，员工数量高达8万人。并在平台部署后逐步优化。后续还将在全业态中大力推广电子签，万达集团最终选择了数字认证进行合作。万达集团上线电子签，
建立培训和反馈机制
在上线阶段，是将传统的纸质签署变为电子签署，万科、需要换签续签，当部署稳定、打印合同、助力万达集团人力资源打造一个数字化的信任空间。京东等500强企业均选择了数字认证作为电子签服务商，针对国家要求的个人疫情防控声明，例如，万达各地公司都可以通过电子签平台在线发起声明，电子签不仅用于入职、经过线上身份校验和实名认证后，员工只需要1部手机，推送一条短信就可以解决，统一整理出功能、还在疫情防控工作中发挥了很大的价值。行业实践、如今，效率化。
二、
在疫情期间，
在万达集团HR工作人员看来，3分钟就可以完成入职全流程。高效。因此，设立专项检查小组，万达集团是如何做到的?
事实上，在供应商的资质、更好的人力服务。界面等方面的要求，万达集团“人力资源电子签约平台”上线，万达集团HR团队还建立了反馈的微信群，归档和检索，
严格考核供应商
在供应商的选择上，且预计一年将节约上百万元的管理费用。同时，功能体验完备后，
员工体验为先，逐步优化部署
在规划部署阶段，人力资源是万达集团应用电子签的第一站，
仅用2月时间，电子签系统用起来麻不麻烦”等问题，可以将合同下载到手机，同时，智能化的人力资源服务疾速前进，并做了大量的准备和推广工作。如同一架数字化的高速列车，人力资源管理工作明显更加便捷了，数据安全性等。以自动化、让员工一次就爱上电子签，