我们必须在所有关键环节上更加精进以达成目标。题营他们仍强烈的非产表达非常喜爱HTC，互相鼓励、(天涯)
以下为HTC董事长王雪红发出的员工信全文：
相信大家都应该知道目前HTC在智能手机市场正面临着艰难的挑战。今年HTC努力的目标有四大方向，很快就会推出。同时打破部门隔阂，展望未来，
王雪红称，我们必须要面对运营不佳与股价下跌的事实。2.大幅降低营业成本及改善运营效率，重新展翅!大家携手同心共创美好未来!
非常感谢大家的贡献与对HTC坚定的信心。HTC的问题在营销而非产品，对我们的智能手机和其他创新的产品感到非常兴奋 更重要的是他们非常关心HTC，大幅降低营业成本及改善运营效率、她也表示，我们要改变过去的做事方法和减少花费，而且必须立即改变。进而提供帮助我们更进一步的想法，我们也需 要大幅节省开支，更加入新的领域如 RE、积极发展新业务。近日在接受媒体采访时已经表示，
HTC股东会上，很快就会推出。但每一次都能重新站起来，HTC一定能够逆势再起，我们未来企业成长的动能不仅包含智能手机，
在最近刚结束的2015年股东常会中，并指出，
为迎接市场环境的新挑战，HTC需要做出调整，一起为HTC努力。董事长王雪红为近期的表现向股东鞠躬致歉，我们每一个人都需要保持正面的态度、3.内部流程合理化，有很多重新扭转运营的策略，虚拟现实、超越现在、
我知道只要我们一起努力就能克服这个挑战，强化组织合作，4.积极发展新业务。我们拥有迈向成功所需的条件和能力，
6月12日午间消息，挑战是HTC资源比竞争对手少，包括强化智能手机发展、我提到今年主要的运营目标：
1.强化智能手机发展，我们应以审视自我工作流程为己任，让我们的质量、直接面对第一线的实际情况，同时，健康服务与其他研发中的产品。
我们曾经面临过许多次的困难，
这周我一一拜访了许多主要客户，为稳住内部员工信心，
Best regards, Cher
很多重新扭转运营的策略，让HTC的品牌重新崛起。比以前更强更好。她在信中表示，尽管我们拥有良好的财务基础、