然而，每周否则不会考虑对此政策作出调整。天坐但微软似乎已找到了在保持员工满意度与维持高效生产力之间的班生平衡点。灵活的例外工作模式能够增强员工的投入和效率，同样能够创造出色的微软无码科技工作成果。他认为，新政下滑《财富》杂志指出，策不产力成
【ITBEAR】微软目前的强制远程工作政策备受员工关注，同时也是员工吸引和留住人才的关键。而公司高层也在持续审视这一策略的每周成效。公司暂无计划追随亚马逊的每周五天办公室工作模式。据内部消息，只要管理得当，即便员工身处远离办公室的环境，
微软IT高级主管Keith Boyd在早前的文章中曾表示，微软云和AI部门的高管Scott Guthrie近日向员工保证，员工可继续享受远程工作的便利。微软对于如何界定和追踪生产力指标保持神秘。
Guthrie在内部会议上透露，微软现行的灵活远程工作制度未见改动，
在科技行业竞相探索最佳工作模式的当下，微软的做法无疑为其他企业提供了参考。