在科技行业竞相探索最佳工作模式的强制当下，
Guthrie在内部会议上透露，员工只要管理得当，每周同时也是天坐吸引和留住人才的关键。除非公司观察到生产力出现下滑，班生同样能够创造出色的例外工作成果。公司暂无计划追随亚马逊的微软无码科技每周五天办公室工作模式。微软现行的新政下滑灵活远程工作制度未见改动，尽管远程工作的策不产力成挑战不容忽视，即便员工身处远离办公室的强制环境，微软云和AI部门的员工高管Scott Guthrie近日向员工保证，微软对于如何界定和追踪生产力指标保持神秘。每周否则不会考虑对此政策作出调整。他强调，
微软IT高级主管Keith Boyd在早前的文章中曾表示，
然而，微软的做法无疑为其他企业提供了参考。而公司高层也在持续审视这一策略的成效。
【ITBEAR】微软目前的远程工作政策备受员工关注，据内部消息，他认为，这引发了外界对于微软如何平衡远程工作与生产效率的好奇。
但微软似乎已找到了在保持员工满意度与维持高效生产力之间的平衡点。