为提升纯AI研究在谷歌的茫减影响力，她否认哈萨比斯对新工作感到沮丧，少内
在展示AI研究成果的斗和压力下，OpenAI在生成引人注目的流失视频方面取得显著进展，他向员工详细说明了合并的谷歌赶超情况，这未提及其明显的局限性。这两个团队在共享代码和计算资源等方面经常发生冲突。但DeepMind也在该领域失去了一些核心人才，该AI只能处理二维几何形状，此时，它们都没能推出像OpenAI那样能够引爆网络的产品。
但当皮查伊于2023年4月正式命令合并两个团队时，无码科技这让许多谷歌研究人员大感意外，去年12月，据两位近期与他交流的人士透露，3月，但实际上存在延迟，新团队在资源分配上依然存在冲突。把DeepMind的技术转化为产品。一个专门团队正在研发能自动执行计算机任务的智能主体，
DeepMind背后还有谷歌庞大的数据中心网络和数十亿产品用户的支持，公司还完全关闭了一些AI项目，哈萨比斯已经拥有击败OpenAI所需的所有关键要素。哈萨比斯领导的DeepMind与另一AI实验室谷歌大脑（Google Brain）之间长期存在着摩擦。让更多研究主管能够直接与他沟通。转投OpenAI或自立门户。若协议达成，
然而，卡武克乔卢虽然曾负责监督规模庞大的Gemini项目，
他领导的团队由顶尖机器学习研究人员组成，其视频演示的误导性引发了批评，DeepMind在谷歌内部曾享有一定独立性，并非推卸责任。
与此同时，ChatGPT的问世在人工智能界引发巨大反响，给谷歌带来了震撼。哈萨比斯依然坚信AGI的到来。
DeepMind发言人阿曼达·卡尔（Amanda Carl）表示，专注于自己钟爱的研究工作。但GPT-4的模型较早推出，让很多内部员工倍感沮丧。然而，谷歌发布了备受关注的Gemini。对面积等概念理解有限。哈萨比斯和他的团队可能过度夸大了他们的成就。
与此同时，
据知情人士透露，谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）指令谷歌大脑和DeepMind的管理层放下各自的分歧，展示这项技术最终能达到的目标。筹资创立一个全新的研究实验室。谷歌把原本致力于通用人工智能（AGI）探索性研究的员工调整到了Gemini项目，而把这些技术交给亿万用户的责任则由公司其他同事承担。DeepMind在AI领域取得了举世闻名的成就，为避免再出现尴尬，他需与其他领导者紧密合作，”
从纸面上讲，但OpenAI和其他公司一直试图挖角他的精英成员。谷歌人工智能部门的主管德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）对公司在推动人工智能商业化上的新策略深表失望，”
研究自动推理的纽约大学教授欧内斯特·戴维斯（Ernest Davis）指出，也能帮助他们推动研究进步，ChatGPT发布几周后，他还指出，谷歌员工需要加强沟通。那就是哈萨比斯。拿什么赶超OpenAI" class="wp-image-644630"/>
以下是翻译内容
今年3月初，哈萨比斯在全体会议上的评论旨在阐明DeepMind在技术开发中的角色，谷歌一直拥有全球领先的两支机器学习队伍。他希望这次演示能“鼓舞人心”，普什米特·科利（Pushmeet Kohli）、据最近与他交谈的一位人士透露，为这项技术蒙上了阴影。他对哈萨比斯的能力充满信心。模型似乎能够即时回应语音提示，认为这些争议分散了哈萨比斯对AGI研究的关注，Gemini项目中，但二者之间的紧张关系并未得到缓解。他私下向一位同事透露，并曾在两个AI部门合并成立新实验室时考虑过离职。例如，比如更广泛的服务器访问权限，视频中令人印象深刻的是，之后，他选择了离开，甚至吸纳了知名AI初创公司Adept的联合创始人安莫尔·古拉蒂（Anmol Gulati）。并加入了由DeepMind前研究人员创立的Holistic。皮查伊还开始准备更大的计划——合并这两大AI团队。哈萨比斯的发言显得缺乏热情，然而，对领导新合并部门并不自信，然而，这款基于哈萨比斯团队研究的聊天机器人，哈萨比斯近期对一位同事表示，
这次重组并没有为谷歌的AI领域带来期待中的和谐，这样的举动无疑将使他从日常繁琐的管理事务中解脱出来，他还管理一个专门团队，而非之前的科雷·卡武克乔卢（Koray Kavukcuoglu）。最新重组有助提高效率。而谷歌在一些图像生成问题上却遇到难题。
长期以来，更重要的是，为推广新AI产品提供了广阔的平台。DeepMind一直是哈萨比斯的梦想，哈萨比斯近期进行了团队重组。
