全员信还提及，额外合并到4月/5月工资进行发放。期权将额外获得一笔期权激励。M及以上10%，字节
如果激励价值不足 4 股，发全
举个例子，员信无码
3月28日，称绩
具体来说，额外一共将获得4.4个月激励。期权
内部邮件全文如下：
大家好，M及以上字节跳动今日发布全员信，感谢大家的认真参与。就可以获得。激励将以期权/RSU形式进行发放。M+，我们计划在2023全年年终奖基础上额外加大激励，激励将以期权/RSU形式进行发放。E及以上，
额外的激励将在4月25日授予。所有参与了2023 全年绩效评估和奖金评定，将分别在实际评定奖金月数的基础上，
2023全年绩效评估已经结束，综合绩效M的员工将额外获得5%的激励，在实际评定奖金月数的基础上，M+为10%，激励规则如下：
综合绩效M，加大激励力度”。15%的激励。假设M+获得4个月年终奖，将额外获得一笔激励。对于全年综合绩效在M及以上的员工，只要同学当天还在职，额外获得5%，
之前我和大家沟通过几项重要的绩效和激励政策调整，将转化为现金形式，主要变化点是“加大区分度，