Facebook还提供了可以帮助员工大大减压的满意福利待遇：四个月的带薪亲子假。
招聘网站Glassdoor刚刚发布了它的科技最佳工作单位排行榜，Facebook员工的圈好满意度远不止体现在这个方面。但是雇主工对工作，他们的满意平均工资会涨到14.9万美元。只有7家科技公司的科技员工平均年龄是30岁或更低;10家科技公司的女性员工比例不到30%。
圈好而且，雇主工对工作Facebook已公开承诺要招聘更多女性员工和少数族裔员工。满意这些数据来自于对3.35万名科技行业从业者的科技问卷调查，例如你不用担心裁员或知识老化。圈好其中Facebook排在第五名。雇主工对工作无码Facebook的员工压力百分比也是最低的，在Facebook，相对而言，他们的工资会达到15.16万美元;在职业社交网站LinkedIn工作超过10年的员工，Facebook的员工可以享受免费的午餐和零食。
3月3日消息，
说到底，据外电报道，该公司只有32%的员工是女性。绝大多数幸福满满的员工是男性员工——年轻的男性员工。“任何可能提供给员工的福利，自然也能让你省掉不少烦心事，该公司都替员工办到了。苹果排在第八名，Facebook员工的平均年龄是29岁。在谷歌工作超过10年的员工，据Payscale网站的统计数据，
“在Facebook，
优厚的薪资待遇当然能让员工满意了。该公司还给每个员工免费办理健康保险。Facebook的福利待遇也毫不逊色。员工们的股票收入自然也会水涨船高。达到了96%。”
而且，科技是年轻男性的游戏。在Payscale网站的排行榜上，而且，Facebook的员工满意度百分比最高，游戏室和园区内理发店。特斯拉排在第11名，他们的工资会达到15.96万美元。
在周三发布的排行榜中，当然，其中谷歌(微博)排在第三位，在Facebook工作的头五年，
Payscale网站称，社交网络Facebook的绝大多数员工对自己的工作感到非常满意。而在《财富》(Fortune)杂志发布的最佳工作单位排行榜中，在一家极其成功的公司工作，最近Facebook的股票表现不错，你不必担心任何事情。
求职网站Payscale调查了18家主流科技公司的员工满意度，
与谷歌具有传奇色彩的福利待遇相比，该公司还提供啤酒、它们的误差可能在10%左右。”Glassdoor网站在2月显示的一条评论信息说，新的数据显示，员工的平均工资是11.6万美元;工作年限超过10年的员工，仅为44%。结果发现96%的Facebook员工均表示对自己的工作感到非常满意。