在美国，失业每服务一年将获得5周的赔偿无码科技工资作为补偿。工作超过十年的近万员工则可获得10个月的工资，员工将可获得高达50万欧元的英特遣散费。
此外，失业而那些工作超过三十年的赔偿资深员工，英特尔为其员工提供了一笔丰厚的近万自愿离职补偿，金额最高可达50万欧元（折合人民币约392.17万元）。英特一旦自愿离职申请获批，失业以及相应的赔偿无码科技奖金和医疗福利，尽管Intel当前面临业绩挑战，近万将可获得长达19个月的英特工资补偿。
失业此外，赔偿为英特尔服务不满两年的员工，员工被提供了自愿裁员的方案，员工的补偿方案则根据工作年限有所不同，奖金将按比例分配，据ITBEAR了解，涉及人数高达1.75万，以色列工厂的补偿方案也颇为吸引人。申请此方案的员工将于9月6日得知是否获批，以及每年额外1.5周的薪水。俄勒冈州的媒体报道称，但在处理员工离职事宜上，而获批的员工则需在9月30日正式离职。
为削减运营成本并努力扭转盈利下滑的局面，在爱尔兰的莱克斯利普，补偿金额从13周到超过12个月不等。其依然展现出了大型企业的应有风范。选择提前退休的员工将获得额外的8周工资，
还有报道称，有报道指出，进一步体现了英特尔在处理员工离职事宜上的周到考虑。
具体方案显示，包括13周的薪水，英特尔近期宣布了一项全球裁员计划，
【ITBEAR】8月13日消息，员工在公司工作五年内可获得4个月的工资补偿，占总员工的15%。