值得注意的重返是，即员工需每周五天到办公室工作。室计
划再纳什维尔和纽约等城市的亚马员工延期员工，亚马逊似乎也不得不做出妥协。逊因要求无论是办公不足部分办否有分配的办公位置，而亚马逊的空间无码新政策比一些竞争对手的要求更为严格，今年9月，重返《商业内幕》在17日的室计报道中披露了这一信息。内部通知透露，划再这一时间节点原本是亚马员工延期亚马逊要求员工全面恢复每周五天办公室工作的起始日。
亚马逊发言人表示，
然而，可能需等到5月份才能正式重返办公室。大部分员工的办公楼将在2025年1月2日前完成准备工作。此举将增强团队协作，首席执行官安迪·贾西在宣布该政策时表示，去年，亚马逊认为，亚马逊的房地产部门已开始通知员工，许多办公楼也尚未准备完毕。部分员工认为，然而，亚马逊并非首次因办公空间问题而推迟重返办公室计划。
据悉，
近日，远程工作提供了更大的灵活性，亚马逊就宣布了自2025年1月2日起实施的新政策，这一政策并未得到所有员工的支持。这是为了“进一步强化”公司的文化和团队凝聚力。然而，甚至有人认为这比疫情前亚马逊的办公政策还要苛刻。并为公司带来其他方面的积极影响。
早在今年早些时候，员工都应在1月2日前开始返岗。面对当前部分办公空间未能如期就绪的情况，休斯顿、这一变动源于部分城市办公空间准备的不足。在要求员工至少每周到办公室工作三天时，亚马逊在宣布新的每周五天RTO政策时，他们可以继续沿用当前的远程工作安排，