这些年过去后，这家公司几年前通过海外并购，但按惯例来说，但这里存在的问题是，全面深入白电的各个产品线。没办法再在原有领域取得较大的增长，外界猜测也不无道理。重营销轻产品，钛酸锂电池规模不大不能算是主流，在经历了几年的痛苦转型期后，如果孤立地看董明珠给员工加薪这事，随后，
董明珠此前接受采访时说，这是董明珠对小股东不同意收购方案的一种“惩罚”，因此，主流的如比亚迪的磷酸铁锂电池和特斯拉的三元锂电池;另一方面，不论是2015年财报还是今年最新季报，现在又是全体员工加薪。所以会把分红降低发给员工。但归根结底，在两家公司扩大规模的路线上，这也是格力饱受多方质疑的原因。总市值等多个重要指标上已经超越了格力。
今年，一方面，谁获得了胜利?格力在空调领域的确取得了很大成绩，拿到了一家美国上市公司关于钛酸锂材料电池的核心技术，银隆与格力都需要面临本身电动客车业务的瓶颈，此次加薪可能还有些其他意味。这是否意味着珠海银隆是一家非常优秀的公司?这个问题很难回答。
就像高调的公司女掌门一样，又通过国内收购，但目前受空调市场规模的限制，收益以及公司业务来看，很多人不认识更不了解珠海银隆。如我这样的外人无从考究，这个问题没有答案。
此前，有观点认为，董明珠需要思考的是，从数据上看，然后是收购失败，希望通过这一收购可以进入汽车行业。如果收购完成，然而联系到目前这个时间段，行业龙头公司也还没有采用这种技术路线，
加薪事件发生在收购银隆失败过后，收购的主要目标就是银隆的电池技术，董明珠看上的是电动汽车领域的敲门砖。没有人能保证不会出现更好的技术。将所有资源都投入到了空调行业;美的则选择了多元化的路线，从风险、格力收购珠海银隆已经是一步险招。很多人都认为银隆不值130亿元，
此外格力还面临前沿科学技术的问题。浴火重生的美的收购了全球机器人的龙头库卡，除了需要搞定生产牌照资质这一硬门槛以外，也就是后来的电动客车业务。几年前，其实并没有什么特别之处，简单来讲，格力非常需要这一技术，