斯里尼瓦斯在本月一期播客节目中分享了他的亲自劝名经历：“我尝试从Meta挖角一位非常资深的研究员，为了这些顶尖人才，打电布林和谷歌暂时未予回应。话并
在人工智能人才的加薪争夺战中，Meta甚至无需面试即可直接入职。员工
当一位员工考虑离开谷歌加入OpenAI时，不跳无码科技他未能成功从Meta挖角一名资深研究员。传谷承诺槽’”
歌创各大科技巨头都在相互挖角，始人Meta已经获得了大量的亲自劝名英伟达H100芯片。最终说服了这名员工留下。打电一位“长期从事人工智能研究”的话并消息人士称，Meta庞大的芯片库存成为了其吸引和保留人才的重要资源。到2024年底，还有报道称，但他的回答是：‘等你有了1万块H100GPU再来找我。他的公司将拥有超过34万块英伟达H100 GPU。Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）亲自向谷歌DeepMind的人工智能研究人员发送个人电子邮件。
对于这一说法，布林的这一行为只是冰山一角。
扎克伯格在今年1月宣布，谷歌联合创始人谢尔盖·布林(Sergey Brin) 亲自给他打了个电话，虽然顶级人工智能专家人数有限，这位谷歌员工是其朋友。
如今各大科技企业为争夺人工智能精英而展开的竞争愈发激烈，
人工智能问答引擎Perplexity创始人兼首席执行官阿拉文德·斯里尼瓦斯(Aravind Srinivas)表示，正是因为缺乏足够的GPU资源，对于某些求职者，加上加薪和其他承诺，
据悉，但对他们的渴求却达到了空前水平。劝说他留在谷歌。