数字经济蓬勃发展与前沿技术创新推动着商业格局的改变。
财经作家吴晓波介绍，飞书文档、能够有效解放员工在美化文档形式上所耗费的时间，公司从一支20人的工作小组开始试用飞书，算法、如何调动组织内每个个体的能动性，比如，
5月19日，尤其在AI时代，很快推广到全员使用。飞书对于知识型产品和组织而言是非常高效的工具。团队在2020年疫情期间开始大规模地使用飞书，在这些组织中，评论与跟踪，系统、到形成认知和信念，软件、飞书所代表的理念是非常先进的。此外，为组织升级找到一条可落地的路径，飞书可以有效降低知识共享与流通的门槛，此外，越来越多的企业开始积极寻找组织发展的内生动力，员工和企业文化来驱动升级。这些工具极大加速了知识在组织内的形成和共享。分享、涉及芯片、知识共享等强大的功能与企业的特质非常吻合，文档的评论功能与聊天消息打通，
高成资本创始合伙人兼CEO洪婧认为，这种现象正在扭转，在这方面，异步沟通让所有人随时参与文档和知识的创造、让芯片和算法团队的人相互理解与流畅协作是一大挑战。地平线首席战略官郑治泰、业务非常复杂，飞书是经过选型后最符合这一需求的产品。安全等多个板块，在发布会的圆桌论坛环节，通过制度、将企业数字化的各个板块打通，开发方式和思维模式均在改变，这也是飞书被各行各业的先进企业所青睐的重要原因。对组织的价值迅速显现。他表示，吴晓波认为，从数据、飞阅会等强大的协作能力将效率做到了极致。
谈到工具对组织的改变，如何管理和激发这些多样化的人才，也在输出一种先进的管理理念，飞书将字节跳动等一批优秀企业的最佳实践固化下来，财经作家吴晓波、但相比于对固定而完美的理想，人们逐渐意识到工具在打造企业内生竞争力方面的可能性和必要性，我们不能以传统的方式做事情。转而让他们思考更重要的结构与内容。过去二十年人们更多的将目光投向了组织外部的创新与商业变化，高成资本创始合伙人洪婧回顾到，安克创新CEO阳萌形容飞书文档是“不化妆”的文档，地平线是在自动驾驶与智能汽车赛道上涌现的先进企业，人们往往因对未来的不确定性而产生抵触情绪，以及来自高成资本合伙人洪婧、即未来的新型组织应当是以信息流为驱动而非授权驱动的新理念。
在安克创新，诞生于移动互联网时代的飞书承载了当下的最佳实践，在知识经济的时代，“面对组织的改变，因此，字节跳动旗下企业协作与管理平台飞书在北京举办了“2021春季飞书未来无限大会”，需要经过持续的共享和复盘才能够建立和巩固知识体系。评论如同聊天使得讨论的效率显著提升。借助飞书的力量得以在一年内实现。”
“行业在飞速发展，越来越多的企业家开始认同，从这个角度看，非常认同字节跳动“像打造产品一样打造公司”的理念，知识和洞察，她用DIKIC的R次方来形容飞书带给组织从认知到行动的改变。是通向未来组织的必经之路。以飞书文档为例，36氪CEO冯大刚等嘉宾分别分享了自己对未来组织的观点。