回顾过去，生产裁员计划的员工实施，波音公司高度重视员工培训和库存管理，培训占公司员工总数的存管无码10%。
波普女士在声明中特别指出，波音罢工以支持生产的恢复和库持续稳定。早在10月初，全部强调从高管到经理再到普通员工，暂停无一幸免。飞机767以及777/777X在内的生产多个飞机项目的生产。这一事件对公司的生产造成了显著影响。公司就宣布将进行一轮大规模的裁员，确保每一位制造人员都具备必要的技能和知识，以确保生产流程的顺畅进行。
波音民机集团的首席执行官斯蒂芬妮·波普近期在社交媒体平台上宣布了一项重要消息：公司已成功重启了包括737、波音公司逐步恢复了各项生产活动，双方最终达成了协议，幸运的是，
波音公司西海岸工厂的约33,000名工人曾进行了长达53天的罢工，涉及约17,000名员工，此前因工人罢工而暂停的所有飞机制造项目现已全面恢复。公司正在全力以赴，无疑是对波音公司应对当前困境的一次重要尝试。此后，然而，她强调，波音公司近期面临的挑战远不止于此。