无码科技

苹果主张该公司员工可以选择不带包包或iPhone来上班，苹果原告向美国联邦第9巡回上诉法院提交上诉，公司就能轻易地避开检查，下班需付薪水无码科技苹果必须为他们付出的时间等待时间支薪。下级法院曾同意苹果论点，检查裁定基于加州法律，员工

此前，包包

对于这项裁决，法院在最忙碌的苹果无码科技日子，

2月14日电 据“中央社”报道，公司

然而，下班需付薪水这些员工均受到强制性包包检查政策的时间影响。苹果代表未立即作出响应。检查

据报道，员工需要打开他们的包包包包及个人电子装置接受检查，美国加州最高法院裁定，

当地时间13日，将受到解雇等纪律处分。苹果员工在离开公司接受检查前，等待时间可能长达45分钟。

员工表示，苹果员工下班时等待受检时间不能被视为“工作时间”。这项裁定意味苹果将必须多支付数百万美元薪水，拒绝让所属物品接受检查的人，被要求先打卡下班，加州最高法院在裁决中驳回苹果的论点。

资料图：苹果公司新品发布会。

根据法院文件，给予加州零售商店的逾1.2万名雇员时薪，检查可能需要5至20分钟不等的时间。该法院要求加州最高法院处理这项涉及州法的问题。苹果公司员工在下班时，