此前，公司苹果必须为他们付出的下班需付薪水无码科技等待时间支薪。
根据法院文件，时间需要打开他们的检查包包及个人电子装置接受检查，
员工表示，员工裁定基于加州法律，包包
资料图：苹果公司新品发布会。法院
然而，苹果无码科技被要求先打卡下班，公司
据报道，下班需付薪水就能轻易地避开检查，时间原告向美国联邦第9巡回上诉法院提交上诉，检查等待时间可能长达45分钟。员工该法院要求加州最高法院处理这项涉及州法的包包问题。美国加州最高法院裁定，苹果员工在离开公司接受检查前，这些员工均受到强制性包包检查政策的影响。
对于这项裁决，当地时间13日，下级法院曾同意苹果论点，
苹果主张该公司员工可以选择不带包包或iPhone来上班，
2月14日电 据“中央社”报道，苹果公司员工在下班时，将受到解雇等纪律处分。这项裁定意味苹果将必须多支付数百万美元薪水，在最忙碌的日子，检查可能需要5至20分钟不等的时间。给予加州零售商店的逾1.2万名雇员时薪，加州最高法院在裁决中驳回苹果的论点。苹果员工下班时等待受检时间不能被视为“工作时间”。苹果代表未立即作出响应。拒绝让所属物品接受检查的人，