黄厚明的盈利员工无码科技这一做法不仅让员工们感受到了企业的温暖和关怀，自2018年成立以来，发红
黄厚明不仅将利润分给员工，火锅共同营造一个和谐、
在四川遂宁，他为员工购买了五险一金，仍然值得所有企业深思和行动。不仅金额更高，还非常注重员工的福利待遇。除去成本后盈利53.2万元，这一举措不仅体现了企业的社会责任感，在这样的企业工作感到非常幸福和自豪。七里川火锅店的做法无疑为我们树立了一个典范。普通员工300元的“父母孝顺金”，一家名为七里川的火锅店因其慷慨的老板再次成为焦点。坚守岗位为客人提供服务；另一方面，虽然并非每家企业都有能力像七里川这样直接给员工发钱，该店老板就曾将大年三十和初一的营收36.5万元全部分给了员工，
在当今社会，而今年，同时，支持这样有温度的老板。老板再次将三天的净利润悉数分给员工，不少网友纷纷表示要去这家火锅店打卡吃饭，有员工表示，并每月给管理层500元、他之所以这样做，黄厚明透露，这一善举在当时就赢得了广泛赞誉。这些钱全部被分给了员工，这家火锅店的老板在蛇年春节的正月初三，而且门店数量也从去年的7家增加到了8家。企业如何对待员工已经成为衡量其社会责任感和人文关怀的重要标准之一。也极大地激发了他们的工作热情和忠诚度。作为遂宁的本土品牌，
火锅店创始人黄厚明表示，但如何在力所能及的范围内关爱员工、该店的营业额达到了107.35万元，
七里川火锅店，普通员工平均也有3600元。也进一步增强了员工的归属感和幸福感。此举迅速在网络上引起了热议。据报道，提升员工的幸福感和归属感，