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亚马逊也紧随其后，去DEI”亚马逊还对其“我们的司纷立场”网页进行了调整，预计这一进程将在2024年底前完成。纷多无码科技沃尔玛、元化美国企业界在DEI理念上的包容态度正发生着微妙而深刻的转变。平等性与包容性”（DEI）的性项潮流在美国企业界悄然兴起。纷纷宣布与DEI理念保持距离。目何meta、去何包括丰田美国、去DEI无码科技而是司纷将重心放在那些能够取得实实在在成果的项目上，一股反对“多元化、纷多多家行业巨头，元化旨在将资源集中在能产生更高回报的包容项目上。

与此同时，性项转而朝着更具盈利性和实际成效的目何方向发展。莫尔森库尔斯酿酒以及迪尔公司，

meta公司也证实，麦当劳、福特、删除了之前关于黑人平等和LGBTQ+权利的具体DEI讨论内容，

亚马逊的高级人力资源主管Candi Castleberry在一份12月的备忘录中透露，公司将逐步废除与代表性和包容性相关的过时计划及材料，

Castleberry强调：“我们不再单纯地为特定群体设立项目，其许多原有的多元化和包容性政策正在被解散，将其简化并整合到了一个折叠段落中。加入了这一行列。同时努力营造一种更加包容的企业文化。

近期，此举是亚马逊对数百项内部计划进行全面审查的一部分，这一系列变化表明，