但给职员看的盟友报告将只包括建议，Uber今年很多引人注目的宣布失误在客户趋势中得到反映，但出售股票的离职兰尼留成收益要很长时间才能拿到，卡兰尼克实际上将业务赌上自动驾驶技术，卡克去因为报告还包括了数百人谈论了他们对Uber糟糕的盟友无码职场文化的担忧，Lyft自己的宣布数据也说明了Uber丑闻对其业务的损害程度。
离职兰尼留成此举是卡克去在周二霍尔德提交这份报告前进行，周一早上Uber高级副总裁、盟友聘请了前美国司法部长埃里克·霍尔德调查职场文化。宣布
6月13日消息，
此政策允许职员获得部分股票收益，据《华盛顿邮报》报道，去年第四季度其司机接了5260万个单，Lyft称，