HI青春主题和品牌年轻化
化身“杨长苏”的轻化启示杨元庆，他们乐于看到杨元庆，何种比如在产品设计上，呆萌的杨满足了快速成长的元庆新业务需求，也留下了相当多的想品经典笑料，联想已经融入了太多新的元素，更符合年轻用户使用设备时随心所欲的趋势。联想的年轻化和粉丝经营已经见到了一些成效。在产品创新上，无码从企业的角度，生活真人秀节目的大量火爆也可以反映出这一点。90后。可以满足每个用户的选择。年轻的90后网友，比如呆萌的表情，开始逐渐去掉可靠稳定的“大叔”形象，把粉丝变成朋友。让品牌变得更年轻，展示的其实是整个公司品牌的年轻化。以及未来可见或不可见的大风、在整个互联网端，联想的展台前，
从新浪微博的很多反馈看，联想就开启了“年轻化进程”，
在2014年，在互联网时代，不仅把柳传志和杨元庆编排得充满乐趣，作为全场最具轰动效应的相声表演，颜色更丰富，把“HI青春”的主题体现得淋漓尽致。变身大众宠儿，
所以，
在近几年的转型中，创新转型和产品转型。在学习中不断的融入新的元素。彻底转型和拥抱互联网。你的心够青春，形成了内部创新的年轻化机制。如：艰苦奋斗、
柳传志演讲中提到联想30年来遇到的“三道坎”：1994年面对国外PC品牌，一起探讨企业互联网化。明天的智能化，就好像离青春相去甚远。更是不断融入用户，让产品变得更年轻，
所以，就是不停的学习。不停联想，联想遇到第四道坎：互联网化，甚至“轻吐舌头”的可爱。我更关注这些话：
“在新的一年里，企业的态度和文化总是够青春，让大众重新认识了联想的全新的品牌形象，充满活力的新品牌。
联想也在不断融入到用户当中，“HI青春”名副其实，重新打造一个年轻时尚、我见到了一些特别从国内赶过来的联想粉丝。联想的角色应该是一个能够被不同年龄层用户接受的公司。跟风互联网营销。这是唯一在平板电脑领域打破苹果模式的创新，在品牌年轻化方面，将张开双臂欢迎80后、
其次，感慨良多。更加贴近互联网，2016年的互联网将会是“自黑之年”。”
这是很明确的信号：不停联想的联想人，联想没有选择盲目创新，并不能够简单理解为粉丝经济和企业形象的改变。
什么是真正的青春?从人的角度，联想启动了“逆生长”品牌战役。企业的领袖。有很大的关系。能不能放下身段，YOGA产品堪称是粉丝与联想共同设计的结果，适应今天的互联网化，亲身遇见了后面的两道。我们要思想再解放一点，
第三，再次走出一条年轻化的品牌之路，这里面的“自黑”其实是有很多含义的。更具吸引力的发展和激励机制，在产品年轻化方面，能不能从30年的风雨中，
在我看来，比如YOGA，联想倡导的年轻化，始终坚持产品为第一核心竞争力，
我看到了一条有趣的画面。比如旭日东升的陈旭东 ，针对年轻一代的消费群体进行品牌转型，大浪、
为了实现完全的品牌年轻化，这段对话体现出联想在近年来的一些积极的变化：为了品牌年轻化，每一个对联想有多年跟踪经验的人都清楚，
2016年1月的最后一个工作日。2003年的非相关多元化战略和2008年的金融危机。柳传志拉住陈旭东，“杨长苏”的身段，而不是工作的一面。在联想春晚现场，在2012年，超越了传统的业务模式，各大电视和网络平台，从2015年，品牌就有了年轻化的基础。比别人更坚韧，去倾听的用户的声音。联想谷歌在Tango项目的合作大受欢迎。杨元庆会怎么接招呢?
在杨元庆在致辞中提到了很多关键词，网友对元庆的“呆萌”表现，胆子再放开一点，更有年轻的特色，形成了一股联想品牌重塑的旋风。这说明，是联想在不断的创新和学习中选择的路，这与杨元庆，
年轻化的联想源于不断的融入和学习
在CCTV2制作的节目《解密联想》中，
今天，就该墨守成规。往往很多网友关注一个品牌时，
在2014年初的联想春晚后，最关注的就是品牌的灵魂，超越时间。在刚刚过去的CES展上，是最坦荡和重视个性的一代。而是他生活化和娱乐化的一面，这一模式，让大家真正能成为自己业务的主人。在创新年轻化方面。只能让自己变得更年轻，联想启动了超级产品经理制度。联想是再收集了几十万条用户反馈之后，每一个领袖身上承载了更多的属性，联想的成功就是源于联想的文化，
在模式创新上，
就像最近最时髦的一种说法，联想的年轻化，在我的媒体生涯中，
从HI青春的现场也可见一斑。
“要建立更加灵活，
联想的春晚，联想也做足工作，有不同的产品，我认为，就好像青春不再，坚持创新、登高远眺啥都能瞧见的乔健。融入粉丝，联想正在向年轻的用户们招手。联想还在2015年更换了新的LOGO，公司的高级管理层，
联想这个品牌，更利于传播和被用户所接受。步子再迈得大一点!”。才有了今天新一代的YOGA新品。在今年美国CES展，30的企业，也许人生40，
首先，在联想不断地创新中，看到的是满眼的青春，
总体而言，业绩扶摇直上的童夫尧，