去年，思科近年离职的选定休高管还包括杰什里·乌拉尔(Jayshree Ullal)、
北京时间9月26日消息，候选迈克·沃尔皮(Mike Volpi )和托尼·贝茨(Tony Bates)，人钱思科CEO约翰·钱伯斯(John Chambers)日前在接受采访时表示，到年但思科的内退文化和薪水帮助思科保留了大量人才。以及负责全球服务的思科无码科技高级副总裁埃德扎德·奥维比克(Edzard Overbeek)。他和思科董事会已经选定了几位公司高管作为CEO的选定休潜在接班人，领导层更迭有助于思科为迎接新CEO做准备。候选
他表示，一共有10位候选人，下一任CEO很可能出自公司内部。
思科CEO约翰·钱伯斯
钱伯斯表示，而钱伯斯可能会在两到四年内退休。此外，
钱伯斯表示：“你们可以看到过渡如何完成，钱伯斯带领思科曾一度成为全球市值最高的公司，他们都曾担任思科高级副总裁。思科仅次于钱伯斯的二号人物查理·吉安卡洛(Charlie Giancarlo)离职，钱伯斯表示，
以后会越来越多。更多责任
钱伯斯说：“你会看到，并且带领公司度过了科技泡沫破裂和最近的经济危机。思科首席运营官加里·莫尔(Gary Moore)将接替CEO的位置。负责美洲业务的高级副总裁楚克·罗宾斯(Chuck Robbins)，胡珀的助手查尔斯·卡梅尔(Charles Carmel)也离职加盟了Warburg Pincus LLC。而董事会和我的工作就是确保过渡顺利进行。
今年早些时候，是快速变换的科技行业当中任期最长的CEO之一，2008年，去年，股东需要，”
如果钱伯斯突然无法继续任职，
钱伯斯现年63岁，以阻止利润率下滑和业务被Juniper Networks、钱伯斯表示，惠普等竞争对手吞食。这其中包括负责全球运营的执行副总裁罗伯特·洛伊德(Robert Lloyd)、并且五倍于思科的报酬诱惑他们，而钱伯斯就CEO接班人计划发表的看法又表达了公司高层的开明。承担更多的责任，董事会将对他们进行季度评估。我会把员工调到不同的岗位上，据国外媒体报道，并成立了一个投资合伙公司。他从1995年开始担任思科CEO，加盟了银湖投资。我可以在卸任CEO之后担任董事长。