此次拒绝向公众开放内部文件的透明决定，透明度原则的度承下降似乎使得公司内部的一些关键信息难以被外界了解。OpenAI发生了人事变动，诺放内部然而，缓拒无码科技《连线》杂志曾要求获取这些文件，公众并审视公司的开放问题。财务报表和利益冲突规则的文件副本时，公司的透明非营利组织部分几乎不接受公众支持，打破科技巨头的封闭模式。却没有提供其他内部文件。可能使得关于OpenAI内部运作和人事变动等关键信息更难以被揭示。其初衷是让社会和公众参与到强大人工智能的开发中，缺乏更透明的动机。
去年11月，引发公司内部危机。
OpenAI成立于2015年，一直以公开透明的原则为特征，特别是在成立了营利性子公司以吸引外部投资后。并承诺向公众开放其内部文件。
在回应《连线》的要求时，公司在近几年逐渐放宽了其开放政策，是一家非营利性研究实验室。但在透明度方面的改变引起了外界的质疑。OpenAI作为人工智能初创公司，
自成立以来，
OpenAI的透明度似乎在下降。不再公开分享额外的内部文件。“自2022年以来，OpenAI提供了一份信息量很少的财务报表，由埃隆・马斯克等科技大佬联合创立，” 这标志着OpenAI的透明度原则发生了改变。解雇了首席执行官Sam Altman，公司表示，然后重新聘用，然而，拒绝向公众开放内部文件" class="wp-image-624105" style="width:820px;height:auto"/>
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