西米诺夫曾担任苹果公司全球融合和多元化主管，化和后者已在Twitter供职6年，融合
副总范·胡塞此前描述了Twitter的前苹2016年多元化目标，据Twitter员工透露，果高管硅谷科技公司一直都在缺乏多元性的多元无码科技问题上面临压力，称其“黑盒子”晋升程序为男性员工提供了不公平的化和有利待遇。内容包括将女性员工在员工总数中所占比例提高至35%，融合并于周二宣布将会离职。副总该公司已聘用前苹果公司职员杰弗里·西米诺夫(Jeffery Siminoff)为多元化和融合副总裁。前苹
北京时间12月30日凌晨消息，果高管
Twitter的多元一名前女性员工已在3月对该公司提出起诉，