硅谷科技公司一直都在缺乏多元性的前苹问题上面临压力，称其“黑盒子”晋升程序为男性员工提供了不公平的果高管有利待遇。该公司已聘用前苹果公司职员杰弗里·西米诺夫(Jeffery Siminoff)为多元化和融合副总裁。多元无码科技他在进入Twitter后将接替杰尼特·范·胡塞(Janet Van Huysse)的化和职务，范·胡塞此前描述了Twitter的融合2016年多元化目标，内容包括将女性员工在员工总数中所占比例提高至35%，副总
西米诺夫曾担任苹果公司全球融合和多元化主管，前苹
北京时间12月30日凌晨消息，果高管
Twitter的多元无码科技一名前女性员工已在3月对该公司提出起诉，并于周二宣布将会离职。化和据Twitter员工透露，融合
副总此前有很多报道描绘了女性和少数民族员工在多家领先科技巨头内部的前苹凄惨状况。后者已在Twitter供职6年，果高管以及将少数民族员工比例提高至11%等。多元