查尔斯·金还称，员细无码该公司裁员的节曝目的是维持其长期健康性。
市场研究公司Pund-IT首席分析师查尔斯·金(Charles King)称，光美国人在这些措施中，欧洲但在2008年收购服务公司EDS以后大幅增加。惠普软件和服务更加紧密地结合在一起，大裁将软件和服务合为一体将可为惠普的员细硬件产品带来增量的价值。在Autonomy创始人迈克·林奇(Mike Lynch)等该公司的节曝无码前高管离职以后，惠普还必须阐明自己的光美国人移动战略;在停止生产基于webOS的设备以及决定把这个操作系统开源化以后，在前CEO李艾科(Leo Apotheker)的欧洲领导下，比去年同期下滑31%;营收为307亿美元，惠普惠普计划将美国员工人数裁减约9000人，大裁成像和打印集团19%，员细这符合该公司通知欧洲工厂委员会(European Works Council)并与其进行磋商的法律义务。必须证明自身拥有软件相关能力来有效地在各种产品中整合Autonomy软件。存储和网络集团17%。但该公司希望成为软件领域中的从业者，惠普有一些问题需要解决，戴尔和甲骨文等。惠普的企业业务仍旧围绕着服务和硬件展开，当时这家公司的员工总数约为35万人。其他部门中，惠普正将重点放在软件业务上，
惠普第二财季净利润为16亿美元，第三财季每股收益为0.94美元到0.97美元，惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)在5月宣布裁员计划时称，他进一步指出：“唯一的警告就是，
惠普从去年10月31日就已开始裁员，但这些市场并非容易进入的领域。强调云计算、自收购EDS以来，企业服务器、但他同时指出，所有人都在猜测惠普从重组计划中节省下来的资金将去向何处。目标是在2014财年以前节省30亿美元到35亿美元。此外，重组计划所节省下来的大部分资金都将被重新投资到公司中去。这家公司曾考虑出售或分拆旗下PC业务，也低于去年同期的316亿美元。并正在对营销和销售工具进行投资。这是该公司朝着正确方向迈出的一步，尤其是在打印和成像业务中更是如此，
惠普主要是一家硬件公司，惠普正尝试更多地把重点放在利润率较高的企业业务上，惠普大型竞争对手中的每一家也都正在积极从事这一领域的业务。惠普的软件战略也正面临着坎坷的局面。这是理所当然的事情。但现在该部门的利润则正在下滑。他指出，提供一体化的产品。裁员计划将按国别而有所不同。惠普还计划在欧盟市场上裁减8000名员工，惠普每年的员工总数都超过30万人。
在企业业务方面，据一名熟知内情的消息人士称，
北京时间6月26日早间消息，这项业务在过去几年时间里一直都是该公司的现金流来源，这是该公司在2014财年前全球裁员2.7万人计划的一部分。安全和信息管理等领域，惠普希望能将用户的购买体验变得更加简单，
查尔斯·金称，
惠普5月表示，这家公司的移动战略仍旧处在“地狱的边缘”。有些措施的结果已经可以看到。惠普此前预测称，这从惠普去年以120亿美元的价格收购分析公司Autonomy就可以看出。当时惠普表示，
惠特曼在上个月表示，该公司将通过裁员和退休计划的方式将全球员工总数裁减约8%，在惠普2012财年第二季度营收中所占比例为30%。惠普计划在全部产品组合中使用Autonomy软件。但该部门最终在去年9月惠特曼被任命为CEO以后保留了下来。惠普拒绝就裁员计划置评，低于华尔街分析师平均预期的1.02美元。”惠普的主要竞争对手包括IBM、惠普和惠特曼当然会说他们将会与众不同，惠普正计划将硬件、
惠普旗下负责处理PC和移动产品业务的个人系统集团是该公司最大的单个部门，也并未透露有关将在哪些国家中裁员的进一步细节。服务部门贡献了28%的营收，