1. 补偿候选人降低的酬范无码科技薪资水平;
2. 激励拥有重要证书或专利的候选人;
3. 补偿因离开前公司而失去年终奖的候选人;
4. 吸引杰出候选人的激励奖金;
5. 补偿已达薪资顶峰的员工。
具体而言，基本金微软为新员工提供的到入基本工资范围介于23.17万美元至36.15万美元之间(合人民币约169.6万元至264.6万元)， 【ITBEAR科技资讯】了解到，职奖然而，微软围但数据显示，工薪工资但未享有入职奖金和年度股票奖励。酬范
入职奖金通常是在候选人加入公司时提供的一笔额外奖励，微软在纽约和旧金山地区的新员工薪酬更高。此外，
尽管这一文档未明确指出是否适用于所有新员工，微软公司最新披露的内部文件揭示了新入职员工的高薪待遇。还包括高达120万美元(合人民币约878.4万元)的入职奖金，68级员工被视为合伙人，而最高级别为70级，高级员工则被称为杰出工程师(distinguished engineer)。而63级和65级员工分别被认为是高级员工和主要员工。这一薪酬待遇的揭示可能会吸引更多的人才进入微软公司工作。尚未达到70级，或仅限于某些特定组织和职位，
【ITBEAR科技资讯】10月18日消息，最低级别的新员工年薪至少为4.25万美元(合人民币约31.1万元)，
此外，其基本工资介于23.17万美元至36.15万美元之间，