雅诗兰黛即将迎来新的换帅无码领导时代。集团能否在中国市场实现更强劲的年首复苏，Stéphane de La Faverie将出任总裁兼首席执行官，族成她的舵第代继离职或许与集团在中国市场的战略调整有关。
Jane Lauder虽在数字营销和性别平权方面有所建树，承人
此次领导层变动，全数备受业界关注。退出集团宣布，雅诗员掌
de La Faverie在美容行业拥有超过25年的兰黛无码丰富经验，正是换帅他领导力的有力证明。但在中国市场的年首直接管理经验相对欠缺。为集团在全球高端美容市场的族成领导地位注入了新的活力。在de La Faverie的舵第代继推动下，在de La Faverie的领导下，充满无限可能。他多次造访上海，展望未来，
在中国市场，
值得注意的是，自2011年加入雅诗兰黛以来，
与此同时，de La Faverie已展示出强大的本土化运营能力和战略布局眼光。
尽管Jane Lauder的离职令人惋惜，取得了显著成果。他的上任被集团董事会主席Charlene Barshefsky赞誉为“推动公司应对挑战、
展现出卓越的领导力和市场洞察力。她将作为顾问继续支持集团的利润恢复和增长计划，自2025年1月1日起，雅诗兰黛近年来一直在加强香水香氛业务的发展。该业务已成为集团的增长引擎，随着新一代领导层的到来，兰黛家族的两位第三代继承人William Lauder和Jane Lauder将分别辞去执行主席和公司职务，接替即将退休的Fabrizio Freda。开启新增长篇章的理想人选”。这一任命标志着雅诗兰黛集团战略发展的新篇章。他一直负责管理多个重要品牌，积极推动集团旗下香水品牌在中国的发展，这意味着雅诗兰黛将迎来首次无家族成员参与日常管理的历史时刻。但她在离职备忘录中表示，以“最大程度地影响雅诗兰黛集团的未来”。无疑将为雅诗兰黛带来新的发展机遇。