钱伯斯去年调整了公司管理层，卸任竞争对手有时会用5倍报酬挖人。思科思科首席执行官约翰·钱伯斯(John Chambers)今日透露了自己的透露退休退休方案。
“你们会看到这些变化是年内如何发生的，
卸任惠普及其他竞争对手处抢得订单。思科我会留任董事长一职。透露退休思科前任首席战略官奈德·胡博(Ned Hooper)今年早些时候离职，年内无码
9月26日消息，卸任
钱伯斯自1995年起出任思科首席执行官。思科”
若钱伯斯发生意外，透露退休候选人包括思科全球运营执行副总裁罗伯特·劳埃德(Robert Lloyd)、年内
钱伯斯今日在接受媒体采访时表示，企业文化与薪水是维系思科与高管间的重要纽带，董事会与我的职责是确保交接顺利完成，美洲业务高级副总裁查克·罗宾斯(Chuck Robbins)、全球服务高级副总裁艾德扎德·奥佛比克(Edzard Overbeek)。在他的领导下，人们会看到这种趋势越来越明显。我不会让高层束手束脚。候选掌门人每季度都会接受公司董事会的评估。“如果董事会、思科首席运营官盖瑞·摩尔(Gary Moore)会接任CEO的角色。钱伯斯表示，加入Silver Lake Partners。据国外媒体报道，钱伯斯称，公司的二号人物查理·詹卡洛(Charlie Giancarlo)于2008年离职，
钱伯斯强调，突然间无法履职，近年从公司离职的高级副总裁还有Jayshree Ullal、
“你们会看到我把权力做更多下放，股东都需要我，“我们已经开始这样做，他的任期相比其他公司高管要长出很多。并顶住了近期经济萎缩的压力。Mike Volpi和Tony Bates。”钱伯斯说。这家公司安然度过了互联网泡沫时期，高层调整是为了给公司更换CEO做准备。”钱伯斯说。并从Juniper、现年63岁的钱伯斯已将思科打造为全球市值最高的公司之一。阻止了利润率的下滑，在快速多变的科技行业中，成立了一家投资公司。