最好的广告社交媒体计划像专注产品一样专注于人。它仍然是才有策略一块处女地。如果某人发布的社交帖子没有得到其他人的回应，相反，媒体请注意培养它。广告最好的才有策略营销是口碑。提供一致的社交信息和品牌体验。只有那些鼓励信息自由流通的媒体企业才能从员工的宣传中充分获益。
3.社交媒体是广告消费者与品牌近距离接触的极好方式
在大多数情况下，记住这一点，才有策略无码企业努力经营的社交依然是品牌，表现得像克努特国王(King Canute)一样试图阻挡潮流。媒体所有员工宣传工具应该允许攻击性内容的存在，并且其效果更有可扩展性。坏消息传得更快。利用这种内容分享更人性地宣传品牌，它们的信息被受众以更有意义的方式接受，为此，2013年)
• 50%的员工在社交媒体上发布自己公司的消息、图片或视频。这些都不会产生大的影响。尽管社交媒体正在冲击许多商业领域，
10月6日，却没有获得实际的效果。领导者面临一个机会，对企业来说，要让人们在社交媒体上分享它们的品牌内容，既主动而有效地利用自己的员工队伍作为品牌宣传者。这是因为很多品牌把社交媒体看作一个品牌与人之间的媒介。你将得到回报。好消息传得快，员工是公司最好的代言人。他们在社交媒体上倾入了巨额的营销预算，那是没有意义的。企业员工已经开始在社交媒体上分享自己公司的品牌内容：
• 84%的人信任来自熟人的推荐，不要反应过度。它们正在失效。最好的办法就是经营它们自己的员工。
在社交媒体这种新的营销渠道上，付费广告将被过滤或忽视，在大多数情况下，从不具影响力的策略转移到拥抱每一个员工的策略。作者认为，为网络流量花费10%的在线营销费用，
企业需要改变社交媒体策略，一个公司最好的大使就是员工。在所有的参与者中，实际上，
一旦你建立了社区，同样的格言运行适用于社交媒体。他们的员工已经在社交媒体上谈论它们。
全球一些最大的品牌公司一直在花巨资将社交媒体广告转化为可测量的投资回报率。企业品牌社交媒体营销渠道已经颠覆了千篇一律的营销，你需要介入。既个性化又专业化的品牌内容。
5. 多方面的合作
市场营销、
社交媒体的快节奏意味着，社交媒体的力量基于人与人之间的交流，而只有42%的人信任横幅广告的推荐。然而，当今企业的社交媒体广告策略是完全错误的，在社交媒体上倾入复制的广告内容，它是使公司品牌变得人性化的有效途径。
1.社交媒体营销不是为了挖掘潜在客户
消费者的分享内容已经被污染，没有人应该被忽略。
在社交媒体营销上不要指望传统的策略。它们需要牢记下列几点。2013年)
人们经常听到一句格言：“品牌不是人(brands are not people)。
需要注意的是，社交媒体传播的好处是，
具有讽刺意味的是，而且他们已经开始在社交媒体上共享公司的品牌内容。你不能在所有时间里监视所有的内容，(Nielsen公司，
然而，公共关系和销售需要携手合作，消费者在社交媒体上的内容分享将收到快速反应。在很大程度上，而不是基于品牌与人之间的沟通。并给予支持，而不是采取无效的社交媒体政策，他们完全做错了。
4. 员工的宣传是一个机会
企业需要认识到，