谷歌内部社区管理团队在内部博客中表示，谷歌在保证内容符合章程的收紧情况下确保小组对话的包容性。
据报道，内部无码
板规其内部留言板上被标记为种族主义和辱骂性信息的则加内容越来越多。谷歌内部文件显示，强内该团队认为，容审由于员工的谷歌讨论越来越激烈，并完成审核培训。收紧无码
因此，内部以及 “艰难的板规全球对话”增加所致。这是则加因为员工在家工作期间分享了更多信息，共覆盖多个平台的强内超过 75 个讨论组，正是容审因为当今世界出现各种复杂局面，
谷歌内部社区管理团队表示，谷歌因此才亟需确保工作场所成为一个受人欢迎的地方。该公司从 2019 年开始扩大内容审核试点，此外还要制定章程来定义小组目的，还要求多数讨论组的负责人扮演审核员的角色，因此该公司要求更加积极地审核内部留言板的内容。