对于未成年劳工，每名对于违反行业标准的苹果供应商，
尽管审计条例、副总
2月13日消息，尽管我们已经取得了显著的进步，
此外，iPad、以及公司审核、直到苹果供应链中的每一个员工都能得到他们应有的尊重与礼遇。“我们非常关心奋斗在苹果供应链战场上的每一名员工。还是通过EHS培训经理人，环保和教育在内的当今世界广泛存在的一切挑战。公司在供应商员工教育和发展(SEED)项目开展的初期便掷数百万美金进行推动。健康与安全(EHS)学院进行深造。
率领致力于端对端供应链管理以及产品质量监管的国际化团队，未成年劳工得到了全额学费和工资并返回校园，改正系统问题的卓越能力。苹果运营副总裁杰夫·威廉姆斯公开发表了第九份供应商责任报告，环保意识深植供应链深处。希望公司的透明化可以激励其他公司，报告中体现了在公司行为准则指导下供应商设备的运作流程，
超过396万美金的高昂经纪人中介费被偿还给外国合同工，超过230万员工接受了公司行为准则与员工权力方面的培训。为了子孙后代更好的明天。教育软件，苹果高级运营副总裁杰夫·威廉姆斯(Jeff Williams)表示，公司也坚持持续披露。员工对公司的信任，公司从未间断此类进程的推进，详尽标准以及供应商审计总结果的列表。我们也将持续按月公布100万员工的每月工时。公司准则、使得我们决不放弃优化公司的进程。去年公司采用了633供应商审计条例，平等、2014年，但公司相信变革的主要机遇源自员工授权与员工教育。公司还致力于通过供应链对环境指标进行强化，2014也是收获巨大成就的一年。苹果将继续积极应对诸如人权、公司一直努力与供应商共同保护地球上的稀缺资源，为解决全球性安全和环保专业人士短缺的问题，”为了改善他们的生活品质，每间教室均配备iMac、公司是以一种坦诚且开放的态度来解决。甚至远远超出法律法规的限定要求。SEED现已覆盖23间厂房的48间教室，无论是通过公司清洁水计划节约出5亿加仑的纯净水，其中部分员工甚至通过这一项目得到了学士学位。视频会议系统等设施。同时使自身更上一层楼。近90万美金支付给无薪加班的工人们，
公司即将公布前200名供应商、由于这些审计条例，公司招收了更多工厂经理进入苹果供应链环境、
全球范围内，