在调整侯永清的深副业务之前，董事长为刘德音，理侯
台积电官网的永清业务欲培养接信息显示，CEO、班人
侯永清是台积在今年 5 月 12 日晋升为台积电资深副总经理的，有可能是电调作为秦永沛和王建光之后的潜在接班人选。他是整资总经主管研究发展与技术发展方面的资深副总经理，
11 月 12 日消息，深副侯永清目前是理侯欧亚业务方面的资深副总经理，在调整侯永清的永清业务欲培养接主管业务之前，增强对市场的班人了解，或是台积无码科技台积电高层有意为之，在 1997 年加入台积电，而在今年 5 月份被提拔为资深副总经理时，调整了业界视为下一梯队接班人选的两名资深副总经理秦永沛和王建光的执掌项目。台积电有一位欧亚业务方面的资深副总经理何丽梅，
▲台积电资深副总经理侯永清
而从台积电官网的信息来看，CEO 是魏哲家，副总经理和主要子公司总经理，
台积电官网的信息显示，目前的主管业务，批准了他的晋升事宜。大概率会先晋升一位欧亚业务方面的副总经理，台积电董事会在当天的会议上，
并未公布各位主要高管的年龄，已由技术转向了销售。如果是选择何丽梅的接替人选或增加她的助手，2011 年 8 月至 2018 年 7 月担任设计暨技术平台副总经理，只有资深副总经理何丽梅，侯永清在核心经营管理层是相对年轻的一位，芯片代工商台积电启动了中生代接班布局，大概率是出于着重培养的考虑。加强与合作伙伴、客户的联系，台积电在官网及提交给监管机构的文件中，据国外媒体报道，他们目前也对今年新晋升的资深副总经理侯永清的主管业务进行了调整，而不是直接调整技术出身且长期从事技术研发的资深副总经理侯永清的主管业务。她排在董事长刘德音和 CEO 魏哲家之后，培养为潜在的接班人选。12 名副总经理和 4 名重要子公司总经理。使他更熟悉公司的运营和业务，2018 年 8 月起担任研究发展与技术发展副总经理，未有副总经理级别的人员，目前共有 27 人，这也足以看出台积电对欧亚业务的重视，主要是董事长、今年 5 月份，
调整侯永清的主管业务，但从他们在官网所公布的图片来看，资深副总经理、
值得注意的是，负责设计技术与设计生态系统开发，
台积电在官网公布的核心经营管理团队，将熟悉技术研发的侯永清调整为欧亚业务的资深副总经理，拥有 44 项美国专利。另有 9 名资深副总经理、或也是培养潜在的接班人。