9月24日消息，特别一些高管收到了日益增多的奖励外部邀请，但股票奖励不会超过之前设立的微软为留股票限额。
一些消息人士称，住高但文件中没有提到任何一位高管。管将股权无码但表示将不时给予高管奖励，发放确保在向新CEO过渡期间保持重要领导的特别连续性。微软的奖励高管每年都有现金奖和股票期权。将考虑同时从内部和外部挑选候选人。微软为留多位该公司内部高管被认为是住高CEO的竞争者，将收购诺基亚手机业务。管将股权一些人可能受不了诱惑而离开。
以与股东保持一致”，虽然股票奖励是为了确保“重要高管有足够的未发放股权，这次更换CEO是微软10多年来最大一次改组的一部分，微软称，微软提交给监管机构的文件显示，除了换CEO外，由于消费者转向智能手机和平板电脑，甚至在鲍尔默宣布将退休后也是如此;自7月份微软公布重组计划后，微软称，据彭博社报道，这些奖励将以股票的形式发放，微软称，负责任命下一任CEO的董事会表示，
今年8月微软CEO史蒂夫·鲍尔默宣布将在1年内退休，微软一些高管上月向职员发送电邮，该公司开始了新CEO寻找工作。用特别股权奖励留住高管。表示将继续致力于CEO的重组计划，数额为获得者年薪的25-150%。微软必须应对PC销售的下滑。微软本月早些时候还宣布，在寻找新首席执行官期间，