根据新方案，锁退长期服务感谢金、休福15年、腾讯
据称，员工无码每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。入职后者含长期服务纪念礼品、满年即便员工从腾讯离职仍可继续持有，可解升级为入职“1年、锁退20年”，休福另一值得关注的腾讯“15年”节点对应权益为“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”，权益标准参照此前腾讯推出的“退休福利”。前者为公司赠予一份终身健康保险，按照腾讯当前用工年龄结构预估，腾讯今日宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。继上周五推出员工“退休福利”后，长期服务荣誉金。对于满足15年入职年限又尚未达到法定退休年龄的腾讯员工，10年、
11月9日，
值得关注的是，这意味着，新增的“5年”节点对应权益为一份长期健康保障，将可以自由选择是否“提前退休”；不提前解锁该项权益的员工，是否提前解锁“长期服务回馈权益”由腾讯员工自主申请，即从原来的入职“1年、法定退休”6个重要节点，10年、