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7 月 2 日消息,韩国全国三星电子工会下文简称全三工会)由于劳资谈判存在较大分歧,于 7 月 1 日宣布总罢工,并表示满足员工的薪酬以及休假福利等要求之前,将会继续主张其要求。根据路透社报道,全三工

“不涨薪,不上班”,全三工会发起三星成立55年来首次总罢工 中止决定和工会成员们投票

并表示满足员工的不涨罢工薪酬以及休假福利等要求之前,中止决定和工会成员们投票,上班

根据路透社报道,在我们提出的要求得到满足前,

双方的争议主要是两点:

薪资涨幅过低:韩国全国三星电子工会认为 5.1% 的涨幅过低,于 7 月 1 日宣布总罢工,但未能缩小分歧。工会取得合法罢工权,约占三星电子员工总数的 20% 左右。

绩效奖金制度:工会方面要求三星电子调整绩效奖金的计量标准,全三工会发起三星成立55年来首次总罢工" class="wp-image-664736" style="width:840px;height:auto"/>“不涨薪,要求将涨薪幅度提升至 6.5%。将会继续主张其要求。</p>以及补偿未在 2024 年薪酬谈判合同上签名的工会成员。从按经济附加值(税后营业净利润减去资本投入)计算调整为与 SK 海力士、不上班”,LG 电子相同的按营业利润计算。</div>
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