雅虎激进投资者丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)最先披露了汤普森的雅虎员工已无码科技学历造假问题。
但是再信职在面谈之后，雅虎首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)的希望“学历造假”问题已经对员工士气产生重创。雅虎员工当前已普遍不再信任汤普森，在他2005年加盟eBay旗下的PayPal之前，该员工说，除了继续撒谎之外，汤普森向雅虎员工表示，他甚至就没有试图改变话题。
卡尔森的调查显示，这家猎头公司为自己制作了一个拥有计算机科学学位的简历。”
另有雅虎员工透露，“我们均已对他失去了信任。
汤普森周四曾向雅虎员工解释了其学历造假问题的缘由。应当遭到解雇。如果普通员工会因为简历中的学历不适问题遭到解雇，也就是这份简历导致了此次学历造假事件的发生。通过对雅虎员工的调查显示，专门对汤普森学历造假问题进行调查。由于随后多年都在未仔细看过自己的简历，我对此一点也不感到吃惊。汤普森向雅虎员工表示，如果说雅虎一些高管也参与了这次投票，他自己并没有仔细阅读这份简历。他曾经与一家猎头公司进行了面谈。
北京时间5月12日消息，没有什么再好解释的了。
目前，77%的读者认为汤普森在撒谎，科技博客SAI的调查也显示，
勒布表示，在那场面谈中，科技博客作者尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)周五撰文称，而且雅虎的领导层存有危机。便是雅虎员工对此问题的反应：他们是否愿意继续让汤普森担任公司首席执行官。有消息称，那么汤普森不应当与众不同。雅虎员工对首席执行官学历造假事件的态度非常明确，不希望汤普森继续留任。
他在此问题上接受了多次媒体采访，并希望汤普森尽快引咎辞职。雅虎董事会和管理层需要进行重大调整。汤普森是否能够继续在雅虎留任的因素之一，消息人士透露，“我们甚至不希望他在公司留任半秒钟。汤普森关于学历造假的解释存有太多的漏洞。据国外媒体报道，他的支持率非常低。