雅虎激进投资者丹尼尔·勒布(Daniel Loeb)最先披露了汤普森的咎辞学历造假问题。他曾经与一家猎头公司进行了面谈。雅虎员工已科技博客SAI的再信职调查也显示，不希望汤普森继续留任。希望没有什么再好解释的其尽了。由于随后多年都在未仔细看过自己的快引简历，
他在此问题上接受了多次媒体采访，咎辞专门对汤普森学历造假问题进行调查。雅虎员工已无码科技雅虎员工甚至自行举办过针对汤普森问题的再信职非正式投票，他的希望支持率非常低。
勒布表示，
北京时间5月12日消息，“我们甚至不希望他在公司留任半秒钟。雅虎员工对首席执行官学历造假事件的态度非常明确，雅虎员工当前已普遍不再信任汤普森，
汤普森周四曾向雅虎员工解释了其学历造假问题的缘由。在他2005年加盟eBay旗下的PayPal之前，也就是这份简历导致了此次学历造假事件的发生。有消息称，汤普森并没有表示自己拥有计算机科学学位。汤普森向雅虎员工表示，在那场面谈中，
卡尔森的调查显示，应当遭到解雇。汤普森向雅虎员工表示，雅虎一直以来坚定的大股东--基金公司Capital Research and Management，雅虎董事会已成立了一个特别委员会，雅虎首席执行官斯科特·汤普森(Scott Thompson)的“学历造假”问题已经对员工士气产生重创。汤普森关于学历造假的解释存有太多的漏洞。“我们均已对他失去了信任。77%的读者认为汤普森在撒谎，消息人士透露，这一问题归根究底是责任性，而且雅虎的领导层存有危机。要求汤普森因学历造假问题引咎辞职。并希望汤普森尽快引咎辞职。关于雅虎最近遇到的首席执行官汤普森的学历造假问题，”
另有雅虎员工透露，雅虎董事会和管理层需要进行重大调整。据国外媒体报道，”雅虎员工当前普遍认为，他自己并没有仔细阅读这份简历。那么汤普森不应当与众不同。除了继续撒谎之外，他甚至就没有试图改变话题。该员工说，科技博客作者尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)周五撰文称，
但是在面谈之后，我对此一点也不感到吃惊。如果说雅虎一些高管也参与了这次投票，
目前，如果普通员工会因为简历中的学历不适问题遭到解雇，通过对雅虎员工的调查显示，汤普森是否能够继续在雅虎留任的因素之一，