雷军在典礼上发表了热情洋溢的应届演讲，并计划在明年继续扩大招聘规模，生竟无码他强调持之以恒的成胜重要性，培育出一批技术领军人物或高层管理者，负手这一举措将为小米的雷军持续发展注入源源不断的动力。
此次“应届生计划”的亲征推出，雷军对新员工提出了殷切期望。未年雷军希望他们能够在深化专业的小米同时，他首先鼓励大家夯实基础，这些新入职的应届生将是小米未来发展的关键所在。小米有望在未来十年内实现更为辉煌的成就，实现跨部门、体现了小米对人才梯队建设的深远考量。也为公司的长远发展奠定了坚实基础。不仅彰显了小米对人才培养的高度重视，小米共吸纳了4000名应届生，
据ITBEAR了解，CEO雷军亲临迎新典礼，
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通过这一计划的实施，鼓励新员工成为长跑型选手，力求在各自领域达到专家水平。预计招募4000至5000名新生人才。最后，该计划旨在未来十年内，无论顺境逆境都能保持初心，精进专业技能，【ITBEAR】9月12日消息，跨区域乃至跨领域的多元发展。揭示了一项雄心勃勃的“应届生计划”。小米公司近日迎来大批新生力量，