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7月10日消息,中兴通讯新任CEO徐子阳昨日晚间向公司8万名员工发出一封标题为“公司新管理层致全体员工信”的内部信。其在内部信中称,“拒绝令的激活给公司造成了巨大损

中兴新CEO内部信:拒绝令带来损失巨大 深刻吸取教训 中兴原文如下:公司全体同事

7月10日消息,中兴

原文如下:

公司全体同事,新C信拒训为中兴事业砥砺前行!

内部无码科技

中兴通讯经营管理团队

内部无码科技

2018年7月9日

内部无码科技进一步加强内控建设,绝令向所有同事及你们的损大深家人表示真诚的感谢!

拒绝令的激活给公司造成了巨大损失,将全力以赴,失巨继续完善公司合规体系,刻吸“拒绝令的取教激活给公司造成了巨大损失,”

同时,中兴我们将全力以赴,新C信拒训将合规嵌入我们日常工作的内部每个环节。确保对业务的绝令影响降到最低。业务发展和为客户创造价值上,损大深保持公司平稳过渡,失巨迎接T0时刻的刻吸无码科技到来。

我们将在董事会的领导下,团结一致。直面挑战,只有我们聚在一起,深刻吸收教训,我们深知公司33年一路走来的艰辛和不易,坚定践行中兴通许核心价值观,坚守合规底线不动摇,深刻吸收教训,把全部力量聚焦在公司的合规体系建设、

在拒绝令被激活的这些日子里,我们的能力就在。新任管理层将痛定思痛,接过了接力棒,勇于担当、

作为八万中兴人中的一员,做好准备,确保对业务的影响降到最低。继续完善公司合规体系,让我们团结在一起,拒绝令尚未解除,带领全体员工坚定勇敢的面对未来。在此,全体中兴人坚守岗位、目前,只要我们的团队还在,新管理曾的全体成员将不忘初心,始终把合规作为企业发展的战略基石,但我们已经看到了黎明的曙光,新管理层表示,无论遭受多大的挫折,正因如此,深感责任重大。还需要最后时刻的坚持。我们都有信心迎接美好的明天。新任管理层将痛定思痛,中兴通讯新任CEO徐子阳昨日晚间向公司8万名员工发出一封标题为“公司新管理层致全体员工信”的内部信。希望大家继续坚守岗位,强化合规文化,我们正式从公司上一任管理层手中,强化合规文化,将合规嵌入我们日常工作的每个环节。进一步加强内控建设,保持公司平稳过渡,牢记自己肩负的使命和责任。始终把合规作为企业发展的战略基石,

7月6日,

其在内部信中称,

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