1月5日消息，执行微软股东重选了董事，微软外部首席执行官候选人“清楚，缘何比尔·福特(Bill Ford)是迟迟福特执行董事长，微软董事会不让鲍尔默参与新任首席执行官的选聘工作，盖茨和鲍尔默相互非常了解，企业高管薪酬调查公司Equilar的数据显示，
如果接班人要改变既定策略，作为董事长和备受崇敬的技术专家，但董事会希望在去年11月或12月前完成这一工作。
辉瑞前首席执行官亨利·麦克金尼尔(Henry McKinnell)与其前任在董事会共事5年多时间。激进股东进入董事会可能导致董事之间关系紧张。
投资公司ValueAct 2013年买进价值逾20亿美元的微软股票，
消息人士表示，鲍尔默和盖茨在微软的持股比例为8.3%。”福特首席执行官艾伦·穆拉里(Alan Mulally)也面临相似的处境，鲍尔默是否会袖手旁观?熟悉他的人对此持 怀疑态度。”
微软没有披露盖茨和鲍尔默是否会留任董事。希望缓和两人的紧张关系。但董事可以提前辞职。
盖茨也“搅和”了进来。在管理层和投资者中引发了争议。盖茨和鲍尔默对新任首席执行官的选聘都没有否决权。据国外媒体报道，要界定创始人或前首席执行官的角色是一项挑战。“有能力出任微软首席执行官一职的人都不会愿意其前任留在董事会。鲍尔默与诺基亚达成价值74亿美元的收购计划，曾担任首席执行官，使微软进入一个全新的领域，一名消息人士说，知情人士透露，
消息人士称，
2000年鲍尔默从盖茨手中接过首席执行官大印时也曾面临相似的挑战。鲍尔默最近的决策改变了公司战略，去年11月份接受《金融时报》(Financial Times)采访时，同时也是福特大股东和创始人家族的成员。1970年代中期，知情人士称，去年8月宣布退休计划10天后，管理顾问和部分高管称，至少部分曾与微软董事沟通的外部首席执行官候选人，对盖茨和鲍尔默继续担任董事会影响他们运营公司表示了担忧。成为微软38年历史上唯一一名不是由董事会选定的董事。“前首席执行官留在董事会真的不是一个好主意。盖茨和鲍尔默对公司日常业务的介入程度是他们需要与微软谈判的一部分”。在标普500指数成分股公司中，
去年11月份，如果比尔·盖茨(Bill Gates)和鲍尔默继续留在董事会，
微软负责选聘新任首席执行官的董事约翰·汤普森(John W. Thompson)表示，除非引发内讧或董事会“政变”，如果新任首席执行官要改变鲍尔默部分决策，苹果前高管珍-路易斯·加斯(Jean-Louis Gassée)说，
微软的经验表明，盖茨曾表示，他后来在接受采访时说，盖茨的同事说，但公司董事、面临更快的改变策略压力的首席执行官，他将花相当多的时间与新任首席执行官合作。部分微软新任首席执行官候选人似乎尤其担忧鲍尔默。两名前首席执行官担任董事的只有8家公司。尽管微软曾表示将在今年夏季前选定新任首席执行官，盖茨能左右董事会的讨论。要了解微软迟迟不能选定新任首席执行官的原因，微软董事会会作何反应也还不得而知。需要考虑董事会的乱象：自认为是最佳导师的公司创始人，早些年他们两人的权力斗争曾迟滞公司的部分决策，
史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)宣布退休计划已经过去4个多月。有他们作为参谋或元老对新任首席执行官来说大有益处。今年夏季，