【ITBEAR】近期，假政江在休婚假期间，策浙次休根据这一新政策，工最职工还可以根据自身情况和用人单位的分两协商结果，选择一次性休完或分段休假，阿里以满足不同员工的需求。以确保员工的权益。
对于在新规定施行之日前已登记结婚但未满一年且未休婚假的职工，并自公布之日起正式施行。且要求他们的工作地点位于浙江省。并对原有的请假系统进行了更新。
《浙江省婚假规定》已于2024年9月27日由浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议审议通过，也可以按照新规定补足婚假假期，职工应在登记结婚之日起一年内休完婚假。符合条件的员工将享受到长达13个工作日的婚假福利。该规定明确，有媒体报道称，奖金和其他福利待遇将由用人单位照常发放，可延后半年休假。若因工作需要无法在一年内休假，
这一政策特别针对那些与阿里巴巴存在劳动关系，确保每位员工都能享受到应有的婚假福利。选择最多分两次休完这13天的婚假。
该规定还进一步指出，阿里巴巴已开始正式执行浙江省新推出的13天婚假政策，