自2021年起，士年这份成绩单无疑在公司发展历程中树立了新的度业无码科技丰碑。净利润率也达到了30%的绩创奖优异水平。SK海力士将于24日正式向全体员工派发这笔丰厚的新高绩效奖金。该制度根据个人绩效表现，个月工SK海力士便实施了一项创新的年终激励机制——PS奖金制度。创下了公司历史上的海力豪掷新高。
SK海力士近日公布了其2024财年及第四季度财务报告，士年无码科技
据悉，度业员工们将获得相当于15个月的绩创奖年终奖金，公司的新高营业收入高达66.1930万亿韩元，SK海力士决定给予全体员工一份特别的个月工奖励。为公司的年终发展注入了强大的动力。也反映了其在市场竞争中的海力豪掷卓越表现。营业利润更是达到了23.4673万亿韩元，
为了感谢每一位员工的辛勤付出和卓越贡献，这些数字不仅彰显了公司的强劲实力，这也意味着，额度为150%。这两项指标均刷新了公司年度业绩的历史纪录，
回顾整个财年，营业利润率稳稳站在了35%的高位。
尤为SK海力士的净利润达到了19.7969万亿韩元，公司还计划在23日提前发放去年下半年的生产力激励奖金（PI），这一策略不仅极大地激发了员工的工作热情和创造力，PI奖金旨在表彰那些达成既定半年生产目标的团队，这一举措无疑是对员工们努力工作的最好肯定。公司将向全体员工发放相当于本薪1500%的绩效奖金，也为公司的持续增长提供了有力保障。以公司前一年营业利润的10%作为奖金池进行发放。以此激励他们继续保持高效的生产力和创新能力。
