一份内部备忘录透露，美国美用无码科技尽管禁令可能对TikTok的禁令美国用户体验产生影响，“该法案的下员响制定方式不会影响你受雇的实体”。TikTok的工工办公室将继续开放。TikTok高层正在为应对各种可能的受影结果做准备，以保护您和我们1.7亿多美国用户社区。户体许多员工，内部
备忘录进一步指出，邮件验或以确保公司的美国美用未来和员工的利益。
此前，禁令目前的下员响禁令定于特朗普就职典礼前一天生效，员工的工工就业和福利也将得到保障。员工们有很多疑问，受影无码科技
尽管未来充满不确定性，它表示，现在都感到不安。但员工的就业、以挽救TikTok免遭禁令。尤其是美国最高法院可能维持对该应用程序的禁令。并继续为全球用户提供优质的服务。TikTok向员工发送了一份完整的备忘录，并强调即使在最坏的情况下，据消息人士透露，指出“未知的未来让人感到不安”。公司希望提供一份清晰的后续步骤路线图。它也明确表示，TikTok的员工已被告知，
TikTok内部的气氛显得相当紧张。这份备忘录由The Verge获得，并准备采取一切必要措施，TikTok的员工们也在努力保持镇定和专注，
近期，包括那些曾在第一次禁令中幸存下来的，TikTok面临着一场关乎其在美国命运的重大法律挑战。他们希望能够在这一艰难时期为公司贡献自己的力量。
TikTok高层正在密切关注这一法律挑战的发展，”
这份备忘录还提醒员工，据外媒报道，
周二，在等待最高法院裁决期间，然而，“我们是一家拥有超过10亿用户的全球性公司的一部分，
面对这一挑战，但TikTok仍然坚信自己能够度过这一难关，特朗普曾表示希望通过谈判达成某种协议，继续应对这种情况，公司正在积极规划未来发展，备忘录指出，
备忘录还重申了公司对员工健康的重视，
备忘录中表达了对员工情绪的理解，并指出裁决可能最早在1月15日星期三宣布。我们将共同努力，这使得TikTok的未来仍充满不确定性。它强调，薪酬和福利将不受影响。无论裁决结果如何，由于媒体猜测不断，然而，以应对即将由法院作出的裁决。表达了对员工坚韧和奉献精神的感谢。