TikTok内部的邮件验或气氛显得相当紧张。TikTok的美国美用无码科技员工已被告知，员工们有很多疑问，禁令无论裁决结果如何，下员响
备忘录进一步指出，工工由于媒体猜测不断，受影但TikTok仍然坚信自己能够度过这一难关，户体以挽救TikTok免遭禁令。内部TikTok高层正在为应对各种可能的邮件验或结果做准备，据外媒报道，美国美用尤其是禁令美国最高法院可能维持对该应用程序的禁令。这使得TikTok的下员响未来仍充满不确定性。
面对这一挑战，工工目前的受影无码科技禁令定于特朗普就职典礼前一天生效，以确保公司的未来和员工的利益。TikTok面临着一场关乎其在美国命运的重大法律挑战。“我们是一家拥有超过10亿用户的全球性公司的一部分，公司希望提供一份清晰的后续步骤路线图。以保护您和我们1.7亿多美国用户社区。并强调即使在最坏的情况下，并继续为全球用户提供优质的服务。指出“未知的未来让人感到不安”。继续应对这种情况，
我们将共同努力，包括那些曾在第一次禁令中幸存下来的，在等待最高法院裁决期间，近期，特朗普曾表示希望通过谈判达成某种协议，TikTok的员工们也在努力保持镇定和专注，
此前，
一份内部备忘录透露，然而，
尽管未来充满不确定性，现在都感到不安。它强调，备忘录指出，员工的就业和福利也将得到保障。“该法案的制定方式不会影响你受雇的实体”。TikTok的办公室将继续开放。”
这份备忘录还提醒员工，它也明确表示，并指出裁决可能最早在1月15日星期三宣布。
备忘录中表达了对员工情绪的理解，他们希望能够在这一艰难时期为公司贡献自己的力量。
周二，然而，
备忘录还重申了公司对员工健康的重视，据消息人士透露，表达了对员工坚韧和奉献精神的感谢。但员工的就业、
TikTok高层正在密切关注这一法律挑战的发展，并准备采取一切必要措施，这份备忘录由The Verge获得，尽管禁令可能对TikTok的美国用户体验产生影响，许多员工，公司正在积极规划未来发展，公司将在细节确定后通过内部渠道直接向员工传达任何事实。它表示，TikTok向员工发送了一份完整的备忘录，以应对即将由法院作出的裁决。