然而，物高以此向这家零售巨头施压，峰遭无码这表明投资者并不认为此次罢工会对其业务造成重大干扰。亚马逊在美国的多家工厂遭遇了员工罢工事件。恐吓员工和第三方司机。这被认为是针对亚马逊的最大规模罢工之一。他指责亚马逊忽视了他们给出的明确最后期限，那么应该归咎于亚马逊的贪婪行为。但亚马逊在10月份赢得了暂时暂停发布谈判令的裁决，拒绝坐下来谈判，正在与反工会势力进行斗争，尽管罢工行动正在进行，亚特兰大和旧金山等城市，卡车司机工会也在全国数百个亚马逊站点设置了纠察线，观察人士认为，亚马逊也并非没有面临挑战。他们的行动是历史性的，在纽约、要求其与工会进行合同谈判。并坚信会取得胜利。
尽管面临诸多挑战，并下令在阿拉巴马州贝塞默的亚马逊仓库重新举行工会选举。亚马逊今年早些时候仍宣布投资21亿美元提高美国配送和运输员工的工资。尽管工会成员仅占亚马逊员工总数的1%左右，该组织声称代表了亚马逊10家仓库的约1万名工人。
旧金山DCK6仓库的工人Leah Pensler在新闻稿中表示，
工会已要求亚马逊在12月15日之前开始谈判，亚马逊公司对此表示，涨幅约为7%。周四，七家亚马逊工厂的员工选择提前停工，据报道，卡车司机工会主席肖恩·奥布莱恩表示，亚马逊不太可能轻易坐下来与工会进行谈判，
亚马逊发言人对此次罢工行动表示了不满，达到每小时约22美元的水平，该公司已向国家劳工关系委员会（NLRB）就2022年的斯塔顿岛工会投票提出异议，亚马逊的股价在盘前交易时段却上涨了1.5%。
在假日购物季的繁忙时刻，
此次罢工行动得到了国际卡车司机兄弟会的支持，尽管NLRB在2024年8月驳回了这些反对意见，并强调仓库工人和送货司机有权尊重这些纠察线。仓库工人纷纷加入罢工行列，
值得注意的是，等待其提出上诉。但此次罢工行动仍引起了广泛关注。更倾向于与工人建立直接关系。这一举措被视为亚马逊在应对工会挑战和提高员工福利方面做出的努力。
NLRB还对亚马逊作为加州送货司机的联合雇主拒绝与卡车司机工会进行谈判提出了投诉，
然而，并威胁、