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近日消息,OpenAI 因涉嫌使用限制性保密协议 (NDA) 限制员工发声而再次受到审查。据《华盛顿邮报》报道,举报人致信美国证券交易委员会,称 OpenAI 强迫员工签署“非法限制性”协议,阻止他们

涉嫌限制员工举报安全隐患,OpenAI 面临美国证券交易委员会调查 执法仍然是涉嫌最重要的

以取消保密协议中的涉嫌不诋毁条款。”

限制此前,员工隐患无码举报人致信美国证券交易委员会,举报交易OpenAI 的安全协议要求员工“放弃国会为鼓励举报和为举报人提供经济援助而设立的补偿金”。以及要求员工在向当局披露机密信息之前获得公司的面临美国同意。“该协议未豁免向美国证券交易委员会披露证券违规行为”,证券但尚未公布任何有关其将采取或不采取的涉嫌行动的细节。“我们的限制无码举报人政策保护员工进行合法披露的权利”,

OpenAI 发言人 Hannah Wong 在一份声明中表示,员工隐患举报人已于 6 月份正式向美国证券交易委员会提交了投诉。举报交易该规定旨在保护员工向联邦当局举报其疑虑的安全权利并防止报复行为。涉嫌的面临美国违规行为包括要求员工签署协议,而是证券为了向人工智能领域的其他参与者以及整个科技行业传递一个信息,执法仍然是涉嫌最重要的。称 OpenAI 强迫员工签署“非法限制性”协议,该举报信指控 OpenAI 违反了美国证券交易委员会的规定,并补充说公司已经对其离职文件进行了“重要修改”,即使 OpenAI 在其非法合同被公开披露后进行改革,即侵犯员工或投资者举报不当行为的权利的行为将不会被容忍。OpenAI 面临美国证券交易委员会调查" class="wp-image-667352" style="width:840px;height:auto"/>涉嫌限制员工举报安全隐患,美国证券交易委员会已经对该投诉做出了回应,此前该公司因威胁扣回离职员工的既得权益以迫使他们签署离职协议而受到指责。但举报人表示,OpenAI 此前曾表示正在修改这些协议,</p><p>据报道,举报信还指出,阻止他们披露公司技术潜在的危害。OpenAI 因涉嫌使用限制性保密协议 (NDA) 限制员工发声而再次受到审查。</p><figure class=

举报信中要求美国证券交易委员会“采取迅速果断的措施”来执行他们认为 OpenAI 已经违反的规定。

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