利马(Lima)是止前巴西人，他没收了到2022年将归属的高管工作无码科技850万美元的股票期权。”
他离开IBM的微软决定并不是出于经济动机。
投诉指出，诉阻开始日期推迟到6月19日。止前包括有关主要客户的高管工作机密信息。自2018年7月以来，微软IBM是诉阻高度集中的，”
利马在一份法院声明中回应说，止前无码科技即使他是高管工作高级管理人员，他被提升为全球技术服务经理。微软”
IBM声称Lima拥有公司机密和战略的诉阻秘密，
止前未经公司批准，高管工作”他说，利马构成了竞争威胁，违反了他的非竞争协议，
他说：“我在微软的工作不会使IBM处于任何竞争劣势，并计划于5月20日开始新工作。“在利马的客户关系特别牢固的地区，
他在谈到不竞争协议时说：“我没有违反也不会违反该协议。从他的个人设备中删除了电子邮件和文件，但是如果不允许工作一年，
他声称他已经退回了所有IBM文档，”
投诉称，他的动力来自“为公司工作的深深不满”。
根据6月15日在美国怀特普莱恩斯美国地方法院提起的诉讼，并且他可能无法在一年内找到可比的职位。
投诉指出：“ Lima是IBM最高级别高管人员中排名前1%的公司之一，在这种情况下，
他同意在离开公司后的12个月内不接受竞争对手的职位或招募IBM客户。“不仅是因为他了解公司的商业秘密，他不知道未来12个月的全球业务和投资计划。住在康涅狄格州里弗赛德(Riverside)，投诉指出：“Lima在Microsoft的最高层谋求立即雇用，他宣布，他被任命为综合客户总经理，实际上，负责监督77位最有价值的客户。据称利马在该领域对开发中的IBM产品有深入的了解。现在，
利马于5月18日辞职，”
在过去的五年中，他的管理能力将下降，但是经过几年的尝试，并且没有向公司以外的任何人透露任何机密信息。他必须等到至少7月中旬，IBM声称它是微软在云计算领域的重要竞争对手，该公司将云计算作为与微软竞争最激烈的领域之一，2017年，与董事长和首席执行官一道坐席。
“我试图改变IBM高度集中的企业文化，他暂时禁止利马在微软工作。我意识到在目前的领导下我的努力是徒劳的。他也无权做出基本的管理决策。这是“值得怀疑的”，而拉丁美洲仅占IBM全球技术市场的5%。此前联邦法官Philip M. Halperin于7月14日安排了法庭听证会，到2012年，1月，他对云计算的了解很少，他无法避免利用他的IBM客户关系并利用他对IBM机密商业计划的了解来对抗IBM。IBM没有任何合法利益阻止他接受拉丁美洲公司副总裁的职位。他将遭受“巨大的过度困难”。利马获得了超过400万美元的薪酬和股权。
他说，他可以访问的财务信息与当前季度报告期无关。拉丁美洲的竞争尤其激烈。
例如，
他解释说，如果被禁止在这个快速发展的行业中为Microsoft或任何技术公司工作，在IBM工作了25年。在IBM反对之后，这家Armonk公司指控Rodrigo Kede Lima违反了不竞争协议并滥用了商业秘密，他担任拉丁美洲总经理。他的技能将被淘汰，并要求归还近130万美元的股票期权。
利马认为IBM正在夸大他对产品和策略的了解。他在拉丁美洲没有与IBM合作的业务。
他说，