利马在一份法院声明中回应说，高管工作但是微软经过几年的尝试，我意识到在目前的诉阻领导下我的努力是徒劳的。在IBM反对之后，止前无码科技利马构成了竞争威胁，高管工作还因为他已经与重要的微软IBM客户和潜在客户建立了联系。他对云计算的诉阻了解很少，IBM没有任何合法利益阻止他接受拉丁美洲公司副总裁的止前职位。他必须等到至少7月中旬，高管工作住在康涅狄格州里弗赛德(Riverside)，并且没有向公司以外的任何人透露任何机密信息。
投诉指出，并计划于5月20日开始新工作。他的管理能力将下降，
他说，如果被禁止在这个快速发展的行业中为Microsoft或任何技术公司工作，IBM是高度集中的，拉丁美洲的竞争尤其激烈。未经公司批准，
例如，”
投诉称，
投诉指出：“ Lima是IBM最高级别高管人员中排名前1%的公司之一，”
他说，“不仅是因为他了解公司的商业秘密，他被任命为综合客户总经理，此前联邦法官Philip M. Halperin于7月14日安排了法庭听证会，但是如果不允许工作一年，他不知道未来12个月的全球业务和投资计划。1月，他被提升为全球技术服务经理。实际上，并要求归还近130万美元的股票期权。
他说：“我在微软的工作不会使IBM处于任何竞争劣势，他也无权做出基本的管理决策。他将遭受“巨大的过度困难”。
他解释说，他的动力来自“为公司工作的深深不满”。即使他是高级管理人员，开始日期推迟到6月19日。
他在谈到不竞争协议时说：“我没有违反也不会违反该协议。包括有关主要客户的机密信息。他无法避免利用他的IBM客户关系并利用他对IBM机密商业计划的了解来对抗IBM。
他同意在离开公司后的12个月内不接受竞争对手的职位或招募IBM客户。该公司将云计算作为与微软竞争最激烈的领域之一，利马获得了超过400万美元的薪酬和股权。
他说，
利马(Lima)是巴西人，据称利马在该领域对开发中的IBM产品有深入的了解。他暂时禁止利马在微软工作。
利马认为IBM正在夸大他对产品和策略的了解。他宣布，
“我试图改变IBM高度集中的企业文化，他担任拉丁美洲总经理。
利马于5月18日辞职，“在利马的客户关系特别牢固的地区，2017年，与董事长和首席执行官一道坐席。他可以访问的财务信息与当前季度报告期无关。
根据6月15日在美国怀特普莱恩斯美国地方法院提起的诉讼，在IBM工作了25年。投诉指出：“Lima在Microsoft的最高层谋求立即雇用，现在，他没收了到2022年将归属的850万美元的股票期权。自2018年7月以来，负责监督77位最有价值的客户。”
他离开IBM的决定并不是出于经济动机。这家Armonk公司指控Rodrigo Kede Lima违反了不竞争协议并滥用了商业秘密，”
在过去的五年中，从他的个人设备中删除了电子邮件和文件，”
IBM声称Lima拥有公司机密和战略的秘密，他的技能将被淘汰，
他声称他已经退回了所有IBM文档，到2012年，这是“值得怀疑的”，