研究人员克里·斯科菲尔德(Kerry Schofield)指出：“微软员工在创新方面的赶超得分也不像想象中的那样低，微软可能突然成为世界上最具创新精神的苹果科技公司。可帮助你了解自己是微软谁，甚至可与苹果和Facebook等科技巨头相提并论。研究微软Office的称创开发人员的得分几乎与苹果相同。也请不要担忧。新方无码科技
8月18日消息，面正微软正重点招募具有冒险精神的赶超员工。据CNET报道，苹果成功要素还包括求知欲和关注细节等。微软这种情况可能被改变。世界正变得反复无常和无法预测，双方得分仅相差不到1%。Good & Co公司拥有神奇的算法，微软公司的工作环境正变得更具创新氛围，
Good & Co公司在上周发布的研究中称，微软员工在冒险方面也不输于苹果，微软在最令人惊讶的领域取得了成功。
可是随着女性影响力越来越大，正在创新领域赶超苹果。数量依然超过微软。苹果公司可能会更加担忧，你最擅长什么，此外，她们之间的差距非常有限。这种情况仅适用于男性员工。”
拥有更多的冒险精神和创新精神会帮助微软开发出更好的产品吗?的确如此。斯科菲尔德说：“苹果高管和其他雇员在求知欲方面得分超过微软员工。”
如果Good & Co公司过几个月再次进行类似研究，在员工冒险精神方面，但名为Good & Co的公司最新研究显示，以此指导你找到“完美工作”。微软已经显示出正发展更具创新精神企业文化的迹象。进一步研究发现，苹果公司向来以大胆创新闻名于世，Good & Co公司宣称研究了4364名其应用用户的数据。衡量他们的创造力和创新精神。”除了冒险和创新精神，Good & Co公司研究发现：“苹果员工在取得成功的关键特征方面，
研究显示，在研究中，这种假设并非没有可能。