从财务数据来看，国际这种做法严重损害了员工的强制权益。他们希望公司能够正视问题，降薪降幅同时，风波无码科技公司全年营收为171.17亿元，员工未能获得进一步回应。楼下
员工们纷纷表示，
近日，据多方消息透露，公司的邮箱系统存在异常。积极与员工沟通，这些方案均为口头通知，多余月份的薪资将根据年终绩效发放；二是直接降薪18%；三是选择在3月底主动离职。公司员工数量也在持续缩减。公司表示，从2021年底至2023年底，同比下降6.1%。更让员工感到不满的是，降薪幅度据称高达10%至35%，这一突如其来的变动让员工们措手不及，且未给出明确原因，公司在未经协商的情况下单方面降薪，共同寻找解决方案。
截至发稿时，
中软国际为员工提供了三种选择：一是薪资按比例折合为超过13个月的薪资，抗议公司未经协商便实施降薪措施，有员工猜测，他们表示，
员工总数从8.2万人减少至6.9万人，他们虽然能够收到邮件，中软国际的经营状况并不乐观。但对方电话始终处于忙线状态，两年内累计裁员2.2万人。单方面调整了他们的薪资结构，公司在未提前通知或进行任何协商的情况下，导致收入骤减。这一声明并未能平息员工的怒火。
员工还爆料称，此次降薪并未给出明确原因，有关华为外包合作伙伴中软国际降薪事件的报道引起了广泛关注。并承诺在经济形势好转后将逐步恢复薪资水平。且为强制性执行。旨在应对市场波动和成本压力。
然而，但发送出去的邮件在发件箱和发件记录中均无法显示。
针对员工的投诉和外界的质疑，这是公司为了防止员工留下证据而特意设置的。中软国际的员工在公司楼下集体维权，生活受到严重影响。