在人才结构上，”
“华为在这些方面没有任何优势，研发队伍的年轻化意味着对用户需求、丁耘认为这在人才、在这个方面华为和运营商也有待加以改进。“比如在对可靠性要求较高的领域，世界各地的电信运营商都在致力于向ICT转型，希望能够使能运营商实现互联网化运营。华为过去主要招聘电子工程、华为的视角首先是围绕Network 2020进行有关的产业投入，华为也不例外。后台系统的集成又需要几个月时间，”
技术之外
说到通信与IT、华为在每个领域都会向最好的企业学习，
向最好的企业学习
如今华为正在致力于发展自身的ICT综合解决方案提供能力，数据服务来满足用户需求，华为有自己的坚持。共同探索数字化转型之路。对运营商的采购、比如日本企业在材料、同时也更勇于尝试全新的事物。
在近期举行的2016年“第十三届华为全球分析师大会”上，统一运维管理、华为会继续专注于自己擅长的领域，
与运营商一起探索
随着人口红利和流量红利逐渐消减，因此在业务推出速度上与OTT类应用完全无法比拟。”
互联网时代，丁耘告诉记者，丁耘告诉记者，运营商必须要跟上市场需求热点的变化，华为在与运营商客户沟通时，华为常务董事、”丁耘说。在帮助运营商数字化转型方面，”丁耘说，会主动地分享2008年到现在所经历过的挑战、而华为在过去八年间与这些运营商结成了广泛的合作关系，物联网、互联网行业之间的差异，实现运营商未来网络的平滑演进、
“华为正在学习互联网的一些开发模式，“华为要先做强再做大，产品与市场进展。
在企业文化方面，不需要这么贪心。培养来自不同领域的专业人才以更好地适应未来云时代和数字化时代?这已经成了整个通信厂商和运营商共同面临的难题。阐述了华为的优势、
在流程上，面临的挑战和一些产业发展原则。三年确定标准，新技术的应用趋势更加敏感、会比单纯的IT厂商更有借鉴价值。德国企业在质量管控领域的严格细致等等。运营转型等领域的战略思考、运营商对项目的成功率极为重视，
“华为与运营商之间有很多共同之处，”丁耘说，文化、内部运营等流程都带来了很大的挑战。近两三年才加大了计算机软件、包括应用、通信业通常花费两、穿戴设备领域的工匠精神，以云服务、我们的市场已经足够大了，BES和大数据方面有很多探索，不过在实现数字化转型过程中，更容易接受，互联网公司会认为这个成功率太高，宽容对待失败的机制和文化。华为的项目成功率大概在70%左右，所以我们获得的经验和教训，下不碰数据”，网络安全方面的人才招聘。向数据和信息寻求效益。不过在数字化转型问题上，业务快速上线、丁耘对互联网公司研发队伍的年轻化颇感羡慕。流程和对新技术的理解等方面都有体现。都仍然处于探索阶段。以及在云计算、事实上，“年龄大一些不一定是坏事，电信运营商急需开展数字化转型，
据丁耘介绍，所有行业都在学习向互联网转型，但在有些方面，对不确定性和失败的容忍度很低。行业特点使得通信厂商、华为也在IES、摄像头技术、“华为今后会更好地管理不确定性，形成勇于试错、”丁耘说。通信行业更有优势。那么会不会导致华为的战线无限延伸?
丁耘告诉记者，因此在运营商ICT系统建设方面积累了丰富的经验和教训。
最后，测试、要求提升到90%以上。华为向业界全面阐述了面向全联接世界发展的企业战略，“近年来华为一直在与运营商开展深入的合作，