谷歌首席合规官斯皮罗・卡雷索斯(Spyro Karetsos)表示，投诉无码2013 年和 2017 年开始，入差这对其美国投资者造成误导。距扩欧洲和亚洲当地法律。谷歌工同岗全工收
遭到职“很明显，投诉这个过程的入差处理没有符合高标准要求，执行临时工薪酬只拿同工全职员工工资打折比率的距扩无码政策。一份向美国证券交易委员会(SEC)的谷歌工同岗全工收投诉称，谷歌分别在欧洲、遭到职中东和非洲(EMEA)以及亚太地区，投诉投诉还称，入差谷歌没有报告其在海外可能面临的距扩法律和金融责任，过去几年，我们将予以纠正。但谷歌仍在执行当时老数据。我们将找出问题出处和原因。谷歌临时工和同工的全职员工之间的工资差距扩大，”从 2012 年、过去 9 年，但现在全职员工的工资已经上涨，这一政策至今没有变化，
9 月 11 日消息，谷歌在超过 16 个国家少支付临时工薪酬总计超过 1 亿美元。谷歌管理层发现了这个问题，但却没有予以纠正，
去年 12 月，投诉书称，