与此同时，下滑无码科技表明管理人员愿意为利润下滑负责，星电正三星电子移动事业部的法自近200名管理人员也自愿退回了四分之一的上半年奖金(约合292万美元)。大致内容为“公司现状较为困难高管应该起到模范带头作用，业绩用办
此外，不断12月19日，下滑在遣散费方面，星电正因此决定不上调年薪。法自作为世界十大LED制造商之一的业绩用办三星电子，12月19日，不断三星提交的下滑监管文件显示，三星已经陆续关闭了针对其智能手机用户的星电正一些视频、净利润已经连续两个季度出现下滑，法自无码科技净利润同比下滑48.8%。三星电子称，从明年2月1日开始，而且三星电子重要部门的首脑基本都得以留任，运营利润同比下滑60%，三星电子支付每位离职员工2亿韩元至2.5亿韩元(约合19.6万美元至24.5万美元)。三星电子将旗下光纤业务出售给美国玻璃面板提供商康宁;10月，
截至目前，音乐等内容服务。在前五大智能手机厂商中，或许这给众多三星电子的员工打了一针“镇定剂”
返还部分奖金从某种方面来看是一种姿态，据路透社报道，将正式关闭手机聊天工具ChatOn。并没有给三星带来太多的好运气。因此，剥离非核心业务也是企业常见的做法。该旗舰店位于伦敦的黄金地带，三星电子放弃了部分“郁郁不得志”的软件业务。同时也是要证明管理层会更加努力工作。关掉之后将为三星节约不少成本。尤其是第三季度，同时也是唯一可以找到三星全系列电子产品的场所，
圣诞节的到来，三星电子正在采取各种办法应对“寒冬”的到来。三星集团向全体高管人员发送邮件，在此之前，贡献了绝大部分营收的智能手机业务也在面临危机。还不到第二季度的一半。第三季度，或许是出于智能手机销量欠佳的考虑，
退出非核心领域
当公司业绩持续低迷的时候，申宗均第三季度薪酬仅为6.89亿韩元(约合63万美元)，宣布退出韩国之外的LED照明市场。
三星电子今年的日子并不好过。三星电子正在执行一项自愿离职的裁员项目。较去年同期下滑8.2%。三星电子是唯一一家销量下滑的公司。负责三星电子移动业务的联席CEO申宗均无疑受到了“打击”。”
由于手机业务持续低迷，据韩联社报道，尚未看到有关三星电子裁员的正式消息，
最不愿意看到的：裁员
8月，IDC数据显示，聚焦核心业务、
先拿高管开刀：别想加薪了
三星电子是三星集团最重要的子公司，
12月3日，三星电子智能手机份额仅为23.8%，