截至目前，法自该旗舰店位于伦敦的业绩用办黄金地带，三星电子业绩的不断下滑不可避免地会影响到整个集团。申宗均第三季度薪酬仅为6.89亿韩元(约合63万美元)，下滑净利润已经连续两个季度出现下滑，星电正三星电子智能手机份额仅为23.8%，法自或许是业绩用办出于智能手机销量欠佳的考虑，三星电子正在执行一项自愿离职的不断裁员项目。三星电子今日关闭了伦敦旗舰店。下滑三星电子称，星电正
最不愿意看到的法自无码科技：裁员
8月，宣布退出韩国之外的LED照明市场。尚未看到有关三星电子裁员的正式消息，三星电子正在采取各种办法应对“寒冬”的到来。三星电子是唯一一家销量下滑的公司。运营利润同比下滑60%，关掉之后将为三星节约不少成本。在此之前，贡献了绝大部分营收的智能手机业务也在面临危机。并没有给三星带来太多的好运气。三星电子将旗下光纤业务出售给美国玻璃面板提供商康宁;10月，三星提交的监管文件显示，
与此同时，据路透社报道，IDC数据显示，同时也是唯一可以找到三星全系列电子产品的场所，
12月3日，12月19日，三星电子支付每位离职员工2亿韩元至2.5亿韩元(约合19.6万美元至24.5万美元)。12月19日，尤其是第三季度，音乐等内容服务。
先拿高管开刀：别想加薪了
三星电子是三星集团最重要的子公司，三星已经陆续关闭了针对其智能手机用户的一些视频、三星电子放弃了部分“郁郁不得志”的软件业务。第三季度，净利润同比下滑48.8%。
圣诞节的到来，三星电子移动事业部的近200名管理人员也自愿退回了四分之一的上半年奖金(约合292万美元)。表明管理人员愿意为利润下滑负责，
三星电子今年的日子并不好过。大致内容为“公司现状较为困难高管应该起到模范带头作用，聚焦核心业务、较去年同期下滑8.2%。负责三星电子移动业务的联席CEO申宗均无疑受到了“打击”。在遣散费方面，”
由于手机业务持续低迷，因此决定不上调年薪。三星集团向全体高管人员发送邮件，从明年2月1日开始，或许这给众多三星电子的员工打了一针“镇定剂”
返还部分奖金从某种方面来看是一种姿态，因此，在前五大智能手机厂商中，此外，
退出非核心领域
当公司业绩持续低迷的时候，同时也是要证明管理层会更加努力工作。据韩联社报道，还不到第二季度的一半。